三星因在人工智能熱潮中業績疲軟而罕見地致歉 - 彭博社

三星電子公司 在發佈令人失望的業績後發表了長篇道歉，這是全球最大的內存製造商罕見的承認，表明其正在應對潛在危機。

該公司將審查其組織文化和流程，新任芯片業務負責人Jun Young-hyun在一份聲明中表示。“我們將專注於增強我們的長期競爭力，而不是依賴短期解決方案，”他説。“這是一個考驗的時期。”

全球最大的內存和智能手機制造商在9月份的季度報告中，初步營業利潤約為9.1萬億韓元（68億美元），而預計為11.5萬億韓元。它表示，與業績相關的獎金準備金的一次性成本對收益造成了壓力。收入為79萬億韓元，而預期為81.57萬億韓元。三星計劃在本月晚些時候提供完整的財務報表，包括淨收入和部門細分。

“我們引發了對我們技術競爭力的擔憂，有人談論三星面臨的危機，”Jun説。“作為業務的領導者，我們對此承擔全部責任。”

該公司的股票在首爾週二早晨下跌了最多1.8%。

由於公司在關鍵市場的掙扎，三星的股價今年已下滑超過20%。它在與 SK海力士公司 的競爭中落後，後者在與 Nvidia公司 的人工智能開發相關的內存芯片方面處於領先地位，並且在定製芯片的外包生產方面與 台積電 的競爭中幾乎沒有進展。

分析師們已將三星的目標價格大幅下調，以考慮到芯片部門最近幾周的掙扎。麥格理在9月25日的報告中將三星的評級從“跑贏大盤”下調至“中性”，並將目標價格從125,000韓元下調至64,000韓元。

美光科技公司，美國最大的內存芯片製造商，上個月報告稱，AI設備的需求將幫助收入超出預期。

但三星處於一個不尋常的境地，正在追趕SK海力士，後者在與英偉達的AI加速器配對的高帶寬內存芯片生產中處於領先地位。相比之下，韓國最大的公司在獲得其最先進的HBM批准方面面臨延遲。今年，三星突然更換了其芯片業務的負責人，新任首席執行官鄭永賢警告稱，公司必須改變其工作文化，否則將陷入“惡性循環。”

總部位於韓國水原的公司在其他人工智能股票和基準Kospi指數中表現不佳。作為減少全球員工人數計劃的一部分，它已開始在東南亞、澳大利亞和新西蘭裁員數千個職位，彭博新聞報道上週。三星在過去也曾減少員工人數，以應對一個 notoriously cyclical 的內存芯片市場。