《金融時報》稱BT將加強對混合工作的規定 - 彭博社

BT集團有限公司在倫敦的總部大樓。

攝影師：霍莉·亞當斯/彭博社BT集團有限公司的首席執行官正在對執行公司的混合工作政策採取更嚴格的立場，以便從一月開始讓員工更頻繁地回到辦公室，根據《金融時報》的報道。

首席執行官艾莉森·柯克比表示，BT目前的指導方針要求辦公室員工每週三天到辦公室將變為強制性，FT看到的一份備忘錄中提到。關於員工到辦公室的數據顯示將與經理共享，使“誰沒有滿足要求變得清晰”，備忘錄中提到。

“當前的出勤水平不會幫助我們轉型BT集團，或培養更為整合、協作的文化，”柯克比在十月的電子郵件中表示。在BT的辦公室員工中，35%的人“每週只來一天或根本不來，整體上，平均每週在辦公室的天數為1.7天，”她説。

BT在週日向彭博社確認了這一舉措，表示：“自2022年以來，我們一直有指導方針來支持混合辦公的方式，現在將其作為公司範圍的政策。”

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許多公司正在改變政策，以便讓員工更頻繁地回到辦公室。德意志銀行股份公司與工會代表達成了新的遠程工作規則上個月，而 亞馬遜公司的員工明年需要每週五天到辦公室。星巴克公司告訴員工，如果他們不每週到辦公室三天，可能會被 解僱。

Kirkby 宣佈了一個雄心勃勃的 扭轉計劃，今年將重點放在英國，犧牲國際市場並削減成本。BT 的削減成本措施包括與其他市場的運營商合作或完全退出這些市場，Kirkby 説，在公司上個月發佈財報後。