美國聯邦航空管理局稱波音公司提升安全性的努力未達預期 - 《華爾街日報》

波音公司位於華盛頓州倫頓的製造工廠圖片來源：David Ryder/彭博新聞波音在兩起737 MAX墜機事故後推動的安全文化改進措施未能達到預期效果，負責審查該飛機制造商事故後整改情況的專家小組指出。

根據該小組週一發佈的報告，發現波音高層管理層與公司其他人員在安全問題上存在脱節，且缺乏足夠措施保護舉報安全問題的員工免遭報復。該小組由航空領域的政府與行業專家組成。

1月阿拉斯加航空737 MAX 9艙門塞爆裂事件發生時，小組正在完成報告。報告雖未直接提及該事件或其他具體問題，但指出：“這些質量問題加劇了專家組的擔憂——與安全相關的信息或行為尚未在波音全體員工中得到落實。”

代表美國聯邦航空管理局執行監管任務的波音員工報告稱受到管理層不當壓力。公司表示已採取措施防止管理層干預為FAA工作的員工。

報告指出，儘管公司改進了對這類員工的監督方式，但這些變化仍為“報復行為提供了可乘之機，尤其是在薪資和休假排名方面”。

波音公司的安全審查是根據2018年和2019年兩起737 MAX墜機事故後頒佈的法律要求進行的。這兩起事故共造成346人喪生。國會和其他調查揭示了美國聯邦航空管理局（FAA）將某些任務授權給波音員工的方式存在缺陷，以及該機構在某些安全審批中的有限作用。

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Sharon Terlep對本文亦有貢獻。