花旗集團將CEO簡·弗雷澤薪酬提高三分之一至3450萬美元 - 彭博社

簡·弗雷澤攝影師：Paul Yeung/彭博社花旗集團將首席執行官簡·弗雷澤2024年的總薪酬提升至3450萬美元——較上年增長三分之一——她正持續推進這家華爾街銀行提高回報率的戰略。

弗雷澤的薪酬絕大部分以股票掛鈎獎勵形式發放，較其2023年獲得的2600萬美元大幅上漲，成為美國大型銀行CEO中漲幅最高者。

根據週二發佈的監管文件，其新薪酬方案中近1160萬美元為遞延股票形式，1650萬美元為績效股票單位。

花旗董事會薪酬委員會在文件中表示，該薪酬"反映了委員會對弗雷澤女士戰略方向及其他優先事項合理性的認可，她正以提升安全穩健性、改善回報率及奠定長期可持續增長基礎為目標，迅速而審慎地執行這些計劃"。

弗雷澤獲得大幅漲薪之際，花旗不僅實現了年初向投資者承諾的營收與支出目標，其五大業務部門中有三個創造了收入紀錄。她還推動了全球零售業務剝離和2萬個崗位精簡的轉型戰略，這家長期落後於華爾街同行的銀行正力圖扭轉局面。

花旗集團將薪酬提高三分之一至3450萬美元

簡·弗雷澤2024年薪酬漲幅在同行中最高

來源：彭博社，公司文件

該銀行在7月還遭受了重大監管罰款，並且仍然受到美聯儲和貨幣監理署關於其數據和風險控制命令的負擔。弗雷澤還降低了她競選活動中核心的一個關鍵盈利目標。

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2024年，花旗集團的股價漲幅在美國六大銀行中排名倒數第二，僅高於美國銀行。今年迄今為止，花旗表現最佳，股價上漲超過20%，此前弗雷澤和花旗首席財務官馬克·梅森在1月宣佈了一項200億美元股票回購計劃。

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在同行CEO中，弗雷澤的薪酬超過了富國銀行的查爾斯·沙夫和摩根士丹利的泰德·皮克，他們分別獲得了3120萬美元和3400萬美元。高盛的大衞·所羅門和摩根大通的傑米·戴蒙均獲得了3900萬美元，而美國銀行的布萊恩·莫伊尼漢獲得了3500萬美元。