德意志銀行(DBK)將獎金池提高至25億歐元,創2014年以來最高紀錄 - 彭博社
Arno Schuetze
德意志銀行集團交易員和投行人員的獎金池去年增長近三分之一,該行將整體可變薪酬總額提高至十年來最高水平。
這家德國最大銀行在週四發佈的年報中宣佈,為員工2024年工作發放25億歐元(27億美元)可變薪酬,較2023年增長26%。銀行表示,新的薪酬制度允許更多員工獲得獎金,這也影響了獎金池規模。
投行部門獎金32%的漲幅表明,該行正重新轉向曾被首席執行官克里斯蒂安·澤温以收益波動為由淡化的業務。然而去年零售和公司銀行業務收入下滑時,正是該部門的業績貢獻了德意志銀行的大部分收益。
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這一趨勢可能在2025年延續。這家總部位於法蘭克福的銀行週四表示,其投行部門收入預計今年將再次提升,諮詢業務收入顯著增長,交易收入小幅上升。
業績表現似乎驗證了澤温向該部門注入資金的決策。通過收購英國券商Numis及大規模招聘(包括前瑞士信貸銀行家),德意志銀行強化了諮詢業務。彭博彙編的預測共識顯示,該部門收入將增長7%至113億歐元。
德意志銀行表示,儘管預期其企業銀行業務今年收入也將增長,但零售銀行業務收入預計僅會小幅上升。
德意志銀行獎金池創2014年以來新高
來源:德意志銀行年度報告
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總體而言,總薪酬超百萬歐元的高收入者人數從505人增至647人,主要得益於投行業務的強勁表現。四名德意志銀行員工各自收入超過1000萬歐元,其中一人甚至高達1800萬歐元。
澤温2024年總薪酬為980萬歐元,高於前一年的870萬歐元。薪酬體系變更意味着其2024年獎金中的長期部分目前僅為模擬數據,最終金額需在2026年後確定。