《Hacks》劇集在團隊建設、觀眾互動與失敗中傳授商業經驗 - 彭博社

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漢娜·艾因賓德與讓·斯瑪特在《黑客》第一季中。《黑客》。

攝影師：安妮·瑪麗·福克斯/HBO Max東部時間今晚9點，電視劇《黑客》新一集將在Max平台上線。該劇核心聚焦僱傭關係，這令文化專欄作家JP·曼加林丹思考：劇中是否有適用於現實商業的啓示？（以下含輕微劇透。）此外：關鍵羣體正在消失——特朗普移民政策打壓下，以及AI垃圾內容氾濫讓人類在網絡空間節節敗退。

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彭博商業週刊或許AI垃圾內容終將摧毀互聯網若特朗普驅逐合法移民，美國將失去什麼中國遊客選擇跳傘與野生動物園而非奢侈品手袋寶萊塢與印度大銀行總部面臨日益嚴重的颶風風險作為當今最受讚譽的喜劇之一，***《黑客》***生動展現了喜劇產業的運作——這個競爭激烈、變化無常的行業裏，單口表演的成敗可能意味着聲名鵲起或泯然眾人。

這部HBO Max原創劇集現已播至第四季，深入探討了傳奇喜劇演員黛博拉·萬斯（珍·斯馬特飾）與掙扎求生的年輕編劇艾娃·丹尼爾斯（漢娜·艾因賓德飾）之間複雜的關係。在她們的高光時刻，兩人相互成就：艾娃幫助黛博拉重拾喜劇靈感並攀上新的事業高峯，而黛博拉則在這個過程中成為她的創意知己、人生導師、真朋友兼偶爾的頭號冤家。

在那些荒誕的相處片段間，藴含着普遍適用的商業智慧。比如A/B測試概念——喜劇演員會根據觀眾反應反覆調試段子，必要時會替換成"備選笑料"。對於非喜劇從業者，我從劇中還悟出了這些職場成功法則：

**團建活動看似俗套卻有效：**正如本季中黛博拉與編劇團隊在拉斯維加斯週末團建所展現的，與新同事的情感紐帶能提升工作效率。當然不必像劇中那樣劍走偏鋒——吸毒和脱衣舞俱樂部之約讓人力資源部大為光火——但尋找共同點的活動確實能在中長期培養信任與創造力。

艾娃（藍衣的艾因賓德）與黛博拉（戴墨鏡的斯馬特）在拉斯維加斯編劇集訓中惹上了麻煩。攝影師：肯尼·勞巴赫/Max**必須迎合你的觀眾：**無論是向拉斯維加斯賭場裏醉醺醺的觀眾拋梗，還是在眾星雲集的喜劇吐槽大會上抖包袱，場合至關重要。第二季中，黛博拉在女同性戀遊輪單口秀演出時，因未能放下自我、投觀眾所好，徹底冷場到被趕下船。而在後續巡演中，她通過調侃他人與自嘲生活荒誕找到了平衡點，最終與觀眾產生共鳴。

**押注自己：**第二季裏，黛博拉沒有立即將她的單場限定喜劇特輯賣給電視台，而是選擇創業式操作：自籌資金製作特輯、預訂場地、聘請導演，並借QVC購物頻道向粉絲推銷實體與數字版。售出5萬份的成績既引發了電視台爭搶，也證明當你有周密計劃、展現自信、堅信決策與成功潛力時，冒險終有回報。

**他們的勝利也是你的：**當黛博拉為特輯豪賭時，其經紀人吉米（保羅·W·唐斯飾）與持反對意見的老闆爆發衝突。吉米上演了自己的《甜心先生》式辭職戲碼，連助理凱拉（梅根·斯塔爾特飾）也毅然追隨——儘管反對者正是她父親。黛博拉的成功為吉米創業注入強心劑，他最終在第三季末認可凱拉能力，將其提拔為合夥人，完成薪火相傳。

失敗或許只是起點： 德博拉在她的深夜秀首播時向觀眾指出，喜劇行業有多麼艱難。畢竟，這並非她首次在電視網亮相。“70年代我曾嘗試做主持人，但未能成功，所以這次是我的第二幕，”她説。“第二幕的潛台詞是，‘整整40年沒人願意僱用我，但我拒絕在得到想要的東西前離開’。”

無論德博拉的節目最終成敗——目前判斷邀請當紅舞蹈網紅能否提振收視率為時尚早——《黑客》這部劇提醒我們：在追求職業成功與滿足感的道路上，失敗幾乎不可避免，而這個常被忽視的教訓值得銘記。只要足夠堅韌，每個人都有重來的機會。

簡訊

勞動力短缺風險加劇

插圖：Bloomberg Businessweek Zhenya Oliinyk作品全美各地依賴新移民維持商業模式的企業和社區即將面臨嚴峻現實：唐納德·特朗普總統決心切斷這條勞動力輸送管道。

自2020年以來推動美國大部分就業增長的移民勞動力正面臨雙向夾擊：特朗普政府不僅試圖剝奪數十萬在美移民的合法保護和工作許可，其邊境管控政策也幾乎阻斷了新移民流入。

綜合這些因素，原本填補關鍵崗位、緩解勞動力短缺行業困境的重要勞動力羣體可能突然消失。這足以讓各行業憂心忡忡，其中建築、農業、肉類加工和食品加工行業風險尤甚。在美國高企的通脹時期，移民幫助抑制了工資上漲壓力，若沒有移民勞動力，美國勞動力市場本將陷入停滯。

研究人員Daniel Costa指出，無證移民（包括持臨時工作許可者）約佔美國勞動力總數的6%。Alicia A. Caldwell與Augusta Saraiva共同探討驅逐這些勞工的代價：若特朗普驅逐合法移民，美國將失去什麼

如果生成式AI讓你感覺正在接管世界……

圖片説明：731；圖片來源：Getty Images (1)菲爾·門澤在2010年代初首次察覺到他稱之為"社交機器人"的存在。當時他正在研究信息如何在推特上傳播，偶然發現了幾組看起來有些可疑的賬號羣。其中一些賬號將同一篇帖子轉發了數千次，另一些則相互之間轉發了數千條內容。“這些不是人類行為”，他回憶當時的想法。

由此開啓了他漫長的機器人觀察生涯。作為印第安納大學伯明頓分校信息學傑出教授，門澤專門研究機器人如何增殖、操縱人類並挑動對立。2014年他參與開發了BotOrNot工具，幫助人們識別網絡上的虛假賬號。如今他被視為互聯網最傑出的機器人獵手之一。

如果有人能敏鋭察覺我們中間的自動化程序，那非門澤莫屬。幾年前，當"死亡互聯網理論"開始流傳——該假説認為幾乎所有網絡對話都已被AI生成內容取代時，他曾認為這是無稽之談。但隨着生成式AI的興起，從聊天機器人男友到AI網紅，門澤開始以新視角審視這個理論。雖然他不完全認同字面意思，但正如人們所説，他開始認真對待其核心警示。“我擔心嗎？“他自問自答，“是的，我非常擔憂。”

如今的社交媒體顯得愈發怪異，搜索引擎似乎也變得更糟。科技與國事交叉領域記者伊西·拉波夫斯基對此問題進行了探討：或許AI垃圾內容終將摧毀互聯網

董事會變革

  • 50.2%這是標普500指數公司董事會席位中由女性和非白人男性佔據的比例。這一歷史性轉變反映了數十年來對企業高層多元化的壓力。

銀行家獎金寒潮

“這原本終將是屬於他們的一年。然而希望卻突然抽離。”

艾倫·約翰遜

約翰遜聯合公司董事總經理

由於美國貿易戰和地緣政治緊張導致的經濟動盪，2025年華爾街獎金前景黯淡，預計支出將縮減。### 更多彭博資訊

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