特朗普關税政策衝擊全球勞動力市場與招聘行業——彭博社

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歐美招聘行業今年開局慘淡。隨着美國總統特朗普加徵關税，2025年剩餘時間的行業前景更趨黯淡。

該領域企業財報普遍不及預期，反映當前大西洋兩岸嚴峻的就業形勢——美國職位空缺與招聘規模雙雙縮減，英國和德國的崗位數量也持續走低。

招聘機構一致警告，美國貿易政策正在抑制招聘活動。“我們已經在相對較低的招聘水平上運作，“任仕達集團首席執行官桑德爾·範特諾登達在財報電話會議上表示。

在成本壓力和全球前景堪憂耗盡招聘預算之際，特朗普政策的反覆無常令現有挑戰雪上加霜。

招聘企業毛利潤全線下跌

數據來源：彭博社

臨時招聘業務（除PageGroup Plc外，該業務占人力資源公司毛利潤大頭）在新冠疫情後的用工狂潮結束後，去年底在美國看似已企穩。“整個復甦進程被打亂”，彭博行業研究高級分析師斯圖爾特·戈登指出，這種局面始於特朗普發動貿易戰後。

長期職位較低的流失率帶來了額外挑戰。僱主因疫情期間遭受重創而對裁員猶豫不決，加上員工對就業市場感到緊張而選擇堅守崗位，導致雙方流動陷入停滯。“目前我們正處於某種真空狀態，“戈登表示。

在美國和歐洲，“永久職位的招聘市場正在急劇放緩”，瑞士招聘巨頭德科集團首席執行官丹尼斯·馬舒爾接受彭博採訪時表示，客户正處於"觀望模式”。

瀚納仕公司在德國市場（其最大市場）的佣金下降9%，汽車行業放緩抑制了招聘需求。該行業新入職臨時工數量同比減少約50%，首席財務官詹姆斯·希爾頓在財報電話會議上透露。

“如果説哪個領域已受到影響，那必定是汽車行業，“任仕達的範·諾登德指出。

不斷升級的貿易戰使得前景難以預測，英國人力資源公司羅致恆富和瀚納仕表示，後者預計挑戰將持續至2026年。與此同時，英國企業正以疫情爆發以來最快速度裁員，以應對四月份即將上漲的用工成本。

“如果排除不確定性因素，我們可能已接近低谷，但這將延長復甦前景的可預見期。”商業智能公司的戈登表示。

美國企業Robert Half公司（主營文職招聘）與萬寶盛華集團的財報均令投資者失望，主因是客户趨於謹慎。萬寶盛華還將股息削減了一半。

潛在機遇

德科集團馬舒爾指出，由於前景不明朗，不願承擔長期招聘風險的企業正轉向更靈活的用工模式，這或許是一線曙光。公司聲明顯示，自四月起其招聘數量呈現"温和積極態勢”。

羅伯特沃特北美董事總經理肖恩·帕德爾提到，金佰利公司和蘋果公司等美企本土擴產計劃帶來希望。這些企業提振美國製造業的數十億美元投資，可能促進建築和製造業就業。

“關鍵問題在於政策落地需要多久，以及對勞動力市場產生多大傳導效應。”帕德爾受訪時表示。若企業成本上升導致商品漲價，可能削弱消費者信心並引發裁員。

在更遠的中國——早已面臨關税前就業崗位減少、裁員和降薪的困境——已承諾隨着貿易風險加劇將加強就業支持。當地招聘機構正發出觸底信號。

在線人才服務平台同道獵聘集團表示，中高端招聘市場仍處於觸底回升過程中，2025年底崗位發佈量趨於穩定。消費品等傳統行業的招聘需求尚未恢復，Jefferies分析師Thomas Chong等人在3月的報告中寫道。

同行企業看準網預計招聘支出將從上一季度開始觸底，首席財務官張宇表示，春節後將呈現上升趨勢。