埃森哲推遲六個月後擬晉升5萬名員工 - 彭博社

埃森哲公司將在6月全球範圍內晉升近5萬名員工，此前因諮詢需求下滑，該公司推遲了六個月以提振士氣。

據彭博新聞社看到的內部備忘錄，這家總部位於都柏林的技術巨頭週二告訴員工，晉升將包括印度的1.5萬人、歐洲、中東和非洲地區的1.1萬人以及美洲的1萬人。

此舉正值這家紐約上市公司應對客户支出縮減以及唐納德·特朗普總統領導下美國政府合同的更嚴格審查之際，特朗普希望證明納税人的錢物有所值。埃森哲放棄了其多元化目標，此前特朗普命令其政府推動企業終止此類做法。

根據其最新財報，該公司僱傭了約80.1萬人，這意味着6月的晉升將覆蓋其總員工數的約6%。該公司未回應置評請求。

埃森哲已將大部分晉升推遲至6月，而非通常的12月。與競爭對手麥肯錫公司和安永會計師事務所一樣，該公司在疫情期間因需求激增而大規模招聘。但業務放緩導致其從2023年起削減了1.9萬個職位。彭博新聞社4月報道，德勤會計師事務所計劃裁減其政府諮詢團隊的員工。

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埃森哲在備忘錄中表示：“去年我們的運營利潤率（即我們衡量盈利佔收入比例的指標）與去年第二季度經調整後的運營利潤率相比有所收縮。我們還觀察到全球經濟和政治環境的不確定性正在加劇。”

該公司補充説，在核心增長領域將根據當前市場情況實施部分基本工資上調，而獎金和績效股權決策將在12月作出。