美國就業市場顯現"男性衰退"跡象——彭博社

Allison Schrager

工作崗位都去哪兒了？

攝影師：喬·雷德爾/蓋蒂圖片社北美分社儘管圍繞就業數據疲軟的討論沸沸揚揚就業數據疲軟，但美國勞動力市場實際表現尚可。不過存在一個顯著例外：如果你恰好是年輕男性。

雖然7月整體失業率仍保持在4.2%的較好水平，但20至24歲年輕男性的失業率高達8.3%，接近經濟衰退水平——而應屆畢業生的年失業率為5.3%。這兩個數字都約為同齡女性的兩倍。疫情期間，職業女性經濟處境之艱難催生了"她衰退"一詞。如今美國是否正走向"他衰退"？

年輕男性面臨的嚴峻就業市場

20至24歲美國人的失業率上升速度，男性快於女性

數據來源：美國勞工統計局

對年輕男性而言，大學文憑不再是就業保障

22至28歲大學畢業生中，男性失業率上升而女性下降

數據來源：IPUMS提供的現時人口調查

在現代社會大部分時期，男性主導着勞動力市場，收入也高於女性，但過去幾十年就業市場對男性並不友好。許多男性即便正值壯年也未就業。上大學也不再是改善就業前景的自動通行證。1

男性勞動力的衰退

無論教育水平如何，25歲以上的美國男性幾十年來持續退出勞動力市場

數據來源：美國勞工統計局

問題在於近期男性就業率下降是經濟週期波動所致，還是反映了經濟結構性的變化。若是前者，這種疲軟很可能在下次經濟繁榮時恢復；若是後者——如果勞動力市場不再像過去那樣需求男性技能（可能由於人工智能或多數就業增長集中在女性主導行業）——那麼男性不工作的趨勢將愈演愈烈。

彭博社觀點專欄* 司法部收集用户數據的行為屬於越權調查

  • 白宮此刻不應讓普京逃脱制裁
  • 沃頓商學院"共謀"論文只是市場常態
  • 英國石油公司終採取行動重獲投資者青睞 必須承認，部分原因確實具有周期性。勞動力市場疲軟往往首先衝擊男性和年輕人。男性多從事建築、製造等對經濟週期敏感的行業，而女性更多集中在醫療、教育等抗衰退領域。經濟下行時，年輕工作者也往往最先被裁員（或根本不被僱傭）。

但數據表明更深層的變化正在發生。例如零售業近期男性大學畢業生的失業率達8.2%，而女性僅4.7%。失業主要集中在百貨商店和餐飲業從業者中。與此同時，製造業男性失業率仍低於4%，建築業雖升至6%但未達衰退水平。

發生什麼事了？招聘數量下降，可能是因為受過大學教育的男性在自己選擇的領域難以找到工作，轉而投身餐飲和酒店業。但他們運氣不佳——因為餐館、酒吧和零售店在疫情後剛經歷了一場招聘狂潮，目前仍不需要太多新員工。如果這一假設成立，就能解釋為何大學學歷男性的失業現象集中在酒店服務業而非其他領域。

至於人工智能，目前幾乎沒有證據表明它正在衝擊就業市場。如果真有影響，那些預計被AI取代的行業應該會出現高失業率。雖然相關數據有所上升，但尚未達到經濟衰退時的水平。

例如，計算機和數據處理服務行業中年輕大學畢業生（男女皆包括）的失業率現已超過5%，而2019年僅為1.7%。在金融和其他商業服務領域，這一數字分別為3.4%和2.3%。除這些領域外，美國企業界似乎仍存在大量初級崗位——只是比之前略少一些。

仍有理由擔憂，特別是如果經濟疲軟且美國企業決定緊縮開支。屆時最省錢的方案就是使用AI替代初級崗位招聘。這才是真正的危險所在，至少對應屆畢業生而言：如果管理者習慣讓AI而非分析師製作演示文稿，那麼週期性失業可能演變成結構性失業。

彭博社其他觀點：

想了解更多？ 訂閲 我們的新聞簡報 。