美國勞工統計局無法被私營部門取代——彭博社

Claudia Sahm

數據是可靠的。

攝影師：Al Drago/Bloomberg

華爾街可能擔心總統唐納德·特朗普將政府經濟統計數據政治化，但並非所有人都認為他解僱勞工統計局（BLS）局長是錯誤的。“我可能也會解僱勞工統計局的負責人，”億萬富翁對沖基金經理雷·達里奧在X上寫道。他並未像特朗普那樣指責她篡改就業數據以抹黑共和黨，但達里奧稱BLS的流程“顯然過時且容易出錯”。他表示，私營部門可以做得更好。

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  • 印度50%的關税是美國的變相制裁 不，並非如此。BLS正在不斷現代化其方法，私營公司無法取代BLS或任何其他美國統計機構。

私營企業以盈利為目的，為此需要吸引客户。某些客户羣體能帶來更高利潤。因此，企業的數據往往只反映其客户需求，無法呈現整體經濟圖景。

這正是政府統計機構的職責所在——他們設計的調查具有代表性。實際上，私營部門會利用政府數據來生成自身的經濟統計指標；而當政府採用私營部門數據時（這種情況確實存在），也會謹慎地將這些數據置於更廣闊的經濟背景中考量。

我在美聯儲任職期間，曾與經濟學家和工程師團隊合作開展一個項目，使用金融服務技術公司Fiserv的數據。目標是將信用卡交易數據轉化為按日更新的零售銷售地理細分報告。我們運用人口普查局經濟普查中各行業和地區的消費佔比數據，對公司數據進行加權調整，使其具有全美代表性。即便是來自私營企業的高質量經濟統計數據，也需要政府統計數據的補充完善。

私營企業數據並不全面。美國勞工統計局（BLS）發佈的就業、生產率和通脹統計數據，目前沒有哪傢俬營企業的數據能覆蓋如此廣泛的領域。達利歐提及的私營企業ADP僅提供10個行業的私營部門月度薪資預估，而BLS則報告100多個行業及各級政府層面的就業數據，還包括工時和工資信息。在家庭層面，BLS還估算失業率、勞動參與率等包含人口特徵的詳細統計數據。

像ADP或Fiserv這樣的私營部門統計數據是政府數據的有益補充，且政府統計正越來越多地採用私營部門數據。但私營機構無法企及政府統計的廣度。

需要明確的是，這本來就是應有之義：私營企業並不以創造公共產品為業，而政府經濟統計數據正是公共產品。這些數據對用户免費、方法透明、保護個人與企業隱私且值得信賴。大多數製作統計數據的私營企業會向用户收取訪問費用（有些會公開分享結果作為營銷手段），許多私營企業僅分享有限的方法論信息以防止競爭。

即便私營部門收集了全面透明的數據，也無法保證其持續性。對許多統計機構而言，這項工作只是其主營業務的附屬品。它們可能調整業務重心或停止運營。而經濟統計需要連續性——例如消費者價格指數被用於設定社會保障福利，部分統計數據還被寫入私營部門合同。

若無利可圖，私營企業就會停止統計工作。但政府統計機構始終為公共利益服務。

達利歐認為勞工統計局應持續創新是正確的，但指責其缺乏現代化戰略願景則有失偏頗。美國統計機構自成立以來一直在推進現代化改革，無數研究人員不斷識別並實施改進方案，包括如何利用私營企業數據優化勞工統計局數據。

各機構需要的是政府提供更多資金以及與私營部門建立更緊密的合作關係。然而，政府卻解散了一個旨在使經濟統計數據更及時、更準確的諮詢委員會，並提議將多年來保持不變的勞工統計局預算削減8%。

總統應該通過增加預算來支持該機構，而不是解僱局長。目標應是恢復公眾對政府統計數據的信任，而非破壞它。

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