解釋：特朗普可以支付美國政府員工辭職的費用嗎？| 路透社

美國特勤局警察在華盛頓白宮外站崗，2023年1月28日。路透社/Tasos Katopodis/檔案照片1月30日（路透社） - 特朗普政府已推出一項新計劃，為200萬名全職聯邦公務員提供經濟激勵，以辭去他們的工作，作為計劃裁減政府員工的一部分。但該計劃可能會面臨許多複雜問題，包括資金問題，並且可能還會面臨法律挑戰。## 該計劃將如何運作？

美國人事管理辦公室負責監督聯邦員工，並由白宮控制，在1月28日的電子郵件中告知聯邦員工，提交辭職申請的員工在2月6日之前將保留他們的全薪和福利，直到9月30日，無需上班，除非在未定義的“罕見情況下”。人事管理辦公室指示願意提交所謂“延期辭職”的員工向一個機構賬户發送電子郵件，主題行中包含“辭職”一詞。人事管理辦公室警告説，對於不接受該提議的員工，“我們無法對您的職位或機構的確定性給予充分保證。”該計劃不適用于軍人、郵政工作人員以及某些移民執法和國家安全員工。

為什麼OPM要求員工辭職？

OPM表示，該計劃是一個機會，讓員工在不同意特朗普的政府勞動力轉型計劃時，能夠“體面、公平地離開”。這包括特朗普的命令取消遠程工作安排並要求大多數政府員工到辦公室報到。一些民主黨人和其他特朗普的批評者表示，這項提議的目標是推動那些擔心被解僱或失去法律保護的聯邦員工辭職，為特朗普僱傭政治忠誠者和縮減聯邦官僚機構騰出空間。## OPM可以這樣做嗎？

幾位專家表示，OPM沒有權力提供買斷，接受其他機構員工的辭職，或將這些員工置於行政休假，並質疑該計劃將如何實施。當聯邦機構裁員或重組時，他們可以在OPM的許可下，向員工提供一次性買斷，稱為自願離職激勵支付（VSIPs）。聯邦法律將這些支付上限設定為25,000美元，並且只能提供給在執行機構連續工作至少三年的員工，並符合其他標準。

機構可以將同意辭職的員工置於帶薪行政休假，但尚不清楚他們是否有權這樣做。2016年的一項聯邦法律僅允許機構在一個日曆年內將員工置於帶薪休假10天，且有一些例外，這似乎排除了他們將許多員工休假數月的可能性。

機構是否有資金來做這件事？

目前尚不清楚聯邦機構是否能夠保證支付辭職員工所需的資金，一些工會和民主黨人表示他們無法做到。聯邦政府目前的資金僅持續到3月14日，而機構可能要到那時才能知道他們未來的資金水平。## 人事管理局會因此被起訴嗎？

一些專家表示，人事管理局的電子郵件模糊不清，可能不足以引發訴訟，但一旦員工開始實施該計劃，他們可以起訴各個機構。這可能包括聲稱機構沒有遵循尋求自願辭職的適當程序，或違反其他聯邦法規和員工的憲法權利。如果該計劃干擾了與聯邦機構的特定集體談判協議，代表聯邦員工的工會也可能對此計劃提出挑戰。

如果員工辭職且未獲得報酬會發生什麼？

由於該計劃的具體細節尚不清楚，因此不清楚如果員工停止獲得報酬，他們將有什麼補救措施。專家表示，人事管理局的電子郵件和其網站上發佈的信息可能不足以構成可以在法庭上強制執行的法律合同。而且，由於辭職通常被視為自願，辭職的員工及其工會可能沒有途徑提出法律挑戰。

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