飛行員工會反對印度呼籲制定全球飛行員挖角行為準則 | 路透社

2022年10月1日，國際民用航空組織（ICAO）機構成員抵達加拿大魁北克蒙特利爾總部時拍攝標誌照片。路透社/Christinne Muschi/資料圖片購買授權權利，打開新標籤頁新德里，8月11日（路透社）——一家飛行員工會反對印度政府呼籲制定關於各國互相招聘航空公司員工的全球行為準則，稱此舉違反國際就業規範，並可能造成"契約勞工"的條件。

路透社報道上週，印度已向聯合國航空機構國際民用航空組織提出擔憂，擔心其快速增長的航空市場因未經充分通知挖走印度飛行員和機組人員而受到阻礙。路透社每日簡報提供您開始一天所需的所有新聞。在此註冊。

廣告·繼續滾動蓬勃發展的航空市場被視為關鍵為了支持總理納倫德拉·莫迪的航空業目標，但印度缺乏經驗豐富的飛行員。印度政府規定，飛行員必須提前六個月通知，並需獲得航空公司的無異議證書才能加入競爭對手。這些嚴格規定目前正受到飛行員團體在法庭上的挑戰。

在路透社引用的工作文件中，印度要求國際民航組織成員國就熟練航空人員的流動制定行為準則。該文件未具體説明行為準則將如何運作。

印度航空公司飛行員協會（ALPA India）主席在上週五致印度民航部長拉姆·莫漢·奈杜的信中表示，該工作文件錯誤地診斷了航空人才外流的原因。ALPA India將人才流失歸因於工作條件差、缺乏工作保障、職業發展機會有限以及航空公司缺乏標準化薪酬結構等因素。

廣告 · 繼續滾動“針對印度外流就業設定了一個危險的先例，與國際民航組織的共識、合作和國際勞動力流動原則不符，”ALPA India主席薩姆·托馬斯在信中表示，該信也在飛行員工會的X賬户上發佈。該團體代表了印度約1,100名飛行員。

奈杜的辦公室未立即回應評論請求。

托馬斯敦促奈杜撤回工作文件，並呼籲與ALPA India及其他利益相關方召開緊急協商會議，討論勞動力挑戰的解決方案，並優先改革工作條件和薪酬。

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