硅谷的中國科技工作者面臨獨特挑戰 - 彭博社

一箇中國舞龍團在舊金山加利福尼亞州唐人街的格蘭特大道上表演。

攝影師：賈斯汀·沙利文/蓋蒂圖片

在硅谷做中國人是一件複雜的事情。但首先…

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“我試圖減少我的中國特色”

那是加利福尼亞州一個多風的星期五晚上9:30，Guowei在聖克拉拉接我，這是他當天最後一次接客。

在意識到我也是中國人後，他急於在我們一小時的行程中聊天。Guowei，四十多歲，八年前從中國東南部的家鄉移民到美國。他拿到了綠卡，成為了一名父親，並買了一套公寓。但他説，“只有上帝知道這是不是一個明智的選擇。”

近年來，許多中國人移居到舊金山灣區，吸引他們的是該地區龐大的科技經濟中的無數機會。

但最近，隨着美中緊張局勢升級，一些中國移民的生活變得更加困難。這可能會以很大的方式表現出來——反亞裔暴力 自疫情爆發以來在加利福尼亞上升 ——以及非常微小的方式。

例如，由於技術是美中競爭的焦點，中國人經常使用的一些工具在美國不起作用。國偉説，特朗普政府針對這家總部位於深圳的公司採取行動，認為華為是國家安全威脅，因此他再也找不到在百思買購買華為智能手機了。與此同時，他在中國曾經使用的美國Hotmail和Google地圖應用現在被中國政府屏蔽了。“一切都是政治的，” 國偉説。

問題不僅僅出現在應用程序和小工具上。在我在美國的旅行中，我與超過半打中國技術工作者交談：許多人表示，他們發現很難從編碼轉向產品或運營等角色，或者認識那些這樣做的人。其中一位向我請教如何與他的老闆閒聊的人，他覺得自己被迫這樣做，但感到尷尬。有幾個人強烈感受到了科技的竹天花板，這是對不願提拔亞裔人士到高級職位的簡稱。

然而，對許多工作者來説，回到中國也不是一個很好的選擇。他們最擔心的問題之一是中國更加繁重的工作文化，以及像字節跳動和騰訊控股這樣的互聯網巨頭提供的較低薪酬。“內卷"的概念，一種深刻的倦怠或無聊，已經在中國的年輕人中蔓延，隨着失業率上升和經濟增長放緩。

在美國，華人正在努力應對各種文化和經濟挑戰。紐約的28歲產品經理Jing Hao説：“我試圖減少我自己的中國特色。如果你想在工作中獲得信任，就不應該過於強調自己的文化。” 這種挫折推動郝辭去了今年早些時候在一家金融科技初創公司的工作。現在他經營一個名為“Half Half”的活動空間，旨在彌合東西方之間的鴻溝。

司機Guowei迄今為止抵制了大多數符合規範的壓力。“我妻子現在去台灣教會，”他告訴我。“我仍然相信我的佛祖。”

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