巴克萊（BACR）因精神健康騷擾指控而遭英國銀行家起訴 - 彭博社

巴克萊銀行被一名前銀行家起訴，聲稱遭受騷擾和歧視加劇了她的心理健康問題，導致恐慌發作和壓力，最終迫使她辭職。

Khilna Morjaria，前巴克萊執行服務有限公司副總裁，要求索賠超過25萬英鎊（311,210美元），聲稱該銀行不僅未能履行支持員工心理健康的承諾，還對她進行了打壓。她在為倫敦就業仲裁庭審理準備的文件中表示，她根據醫生的建議請病假後，巴克萊將她的工資降至零。她後來的工資部分恢復。

她在工資被削減後提出投訴後，她聲稱，投訴過程被放緩以向她施壓辭職。她表示：“我感到自己被逼離開公司。”在銀行工作了七年後，Morjaria在辭職時是税務和風險團隊的管理人員。

巴克萊的律師否認了所有指控。Morjaria未能列舉任何違法行為來支持她所聲稱的銀行對她進行騷擾或歧視的説法，他們在法庭文件中表示。巴克萊的發言人拒絕進一步置評。

Morjaria正在使用英國的職場平等法律，其中包括將心理障礙視為殘疾，以證明歧視。現在，對於不公平解僱的就業仲裁索賠贏得的賠償金上限僅為約10.57萬英鎊。但如果證明存在歧視，賠償金則沒有上限。

莫賈裏婭聲稱，在她的經理阻撓她的晉升並將她的工作歸功於自己後，她的抑鬱症和焦慮症再次出現。在病假後返回工作時，她被期望參加會議並與那位加劇她精神疾病的線上經理一起工作。“我非常害怕與他面對面見面，”她説。

莫賈裏婭表示，在辭職之前的那段時間裏，她曾兩次嘗試自殺。