DEI計劃：爭取平權行動裁決後，英國方法可能成為美國的模板 - 彭博社

Olivia Konotey-Ahulu

倫敦的摩天大樓。

攝影師：Simon Dawson/Bloomberg嗨，我是奧利維亞·科諾泰-阿胡魯，一名駐倫敦的平等記者，我來談談英國如何處理多樣性、公平和包容性項目。但首先…

  • 保守黨加大了對美國企業多樣性努力的打擊。加大了力度。
  • 米其林不斷擴張 — 但擁有星級廚師的黑人廚師數量不到十隻手指。
  • 德國計劃簡化法律上更改性別的程序。使其更簡單。
  • FIFA主席在敦促女明星尋求薪酬公平方面出現失誤。失策。

大西洋漂移

距離美國最高法院裁定允許種族成為大學錄取因素的平權行動政策違憲已經將近兩個月。

雖然學校正在為少數族裔的錄取人數下降做準備，但公司擔心未來員工多樣化的人才儲備可能會枯竭。這也可能對他們的多樣性、公平和包容性政策產生溢出效應，同時也擔心對英國企業造成影響。

但在我和同事與顧問和僱傭律師進行的對話中，我們被告知在英國不太可能出現任何立即的變化。這是因為這裏的平等立法長期以來採取了一種不同的策略，被稱為“積極行動”。

可以將這兩種方法看作是“更像是堂兄弟而不是兄弟姐妹”，Syndio戰略計劃副總裁克里斯汀·亨德里克森説，該公司提供幫助僱主識別薪酬差距的軟件。“兩者共享的共同價值是允許僱主消除過去面臨歧視的羣體的障礙，並確保工作場所的平等，”她説。

但存在關鍵差異。“在英國，法律要求要明確得多”，亨德里克森説，並在其2010年平等法案中詳細説明。“在美國，有一系列法律——有些是自願的，有些僅適用於與聯邦政府做生意的僱主，其中許多受到法院解釋的影響。”

英國僱主還需要首先找到證據表明某些羣體在某些領域代表不足，然後才能採取積極行動，DEI顧問The Diversity Trust的首席執行官伯克利·懷爾德説。只有在那之後，組織才能推出旨在解決這種不平衡的倡議，例如使用培訓和指導來增加某個職位的候選人數量。

這與美國形成了鮮明的對比，在美國，公司在制定DEI政策時無需證明某個羣體是少數羣體的負擔。（當然，公司和高管們對代表不足的數據和項目的認識是充分的）。

一些積極的行動策略現在可能更受美國公司的青睞，因為針對公司多元包容性計劃的攻擊正在升級升級。保守派活動人士愛德華·布盧姆（Edward Blum）曾對哈佛大學提起訴訟，最終在肯定性行動方面取得了最高法院的勝利，現在他已經對律師事務所的多元化獎學金提出了投訴。他已經針對了一個向擁有小型企業的黑人女性頒發獎金的比賽。

現在，有人建議美國的多元包容性政策的未來可能會類似於大西洋彼岸發生的情況。英國公司Rare Recruitment的創始人拉斐爾·莫卡德斯（Raphael Mokades）表示，最高法院的裁決“將使美國的大學和僱主更接近英國的模式，即外展、情境化和發展”。

然而，事情並不那麼簡單，因為這些體系中存在固有的區別。

在大學方面，“關鍵區別在於這裏沒有校友、捐贈者或運動員錄取”，莫卡德斯説。“如果你的媽媽去過劍橋，或者你爸爸向牛津捐款，或者你擅長橄欖球，你並不保證能被錄取，事實上，如果你沒有成績，你甚至不會被邀請面試。就這樣。”

考慮一下這與哈佛的情況有何不同，哈佛因為向有捐贈者和校友關係的本科申請者優先錄取而受到指責。來自國家經濟研究局的2019年報告顯示，近70%的傳統和與捐贈者有關的申請者是白人，這類學生被錄取的可能性是非傳統申請者的六到七倍。

這對企業來説都是一個頭疼的問題，他們依賴大學和學院來培訓各種各樣的人才。但是當涉及到他們自己的多樣性、公平和包容政策時，“我們看到很多公司在加倍努力做這項工作，” Hendrickson説。“我認為部分原因是因為人們意識到已經無法回到過去的方式。這一代員工期望公司公平對待員工。”

按數字來看

  • 4 The Deck提供的定製房屋圖案數量，這是薩維爾·羅第一家為女性開設的店鋪。

我們正在閲讀的內容

  • 彭博新經濟催化劑名單 介紹 平等領導人。
  • 學者們 質疑 世界銀行對烏干達LGBTQ法律的回應。
  • 隨着 温度 上升，數百萬人面臨糧食不安全。
  • 西班牙女子聯賽在該國足球協會主席 吻了一名球員 後提出投訴。

新聲音

“印度是一個測試案例，看歐盟是否能推動其戰略利益。如果他們能在選舉前達成協議，印度將成為歐盟的成功案例。”

Garima Mohan

德國馬歇爾基金高級研究員，談到歐盟和印度之間的談判以達成貿易協議。Bloomberg新聞支持放大媒體平台上女性和其他少數羣體高管的聲音。### 來自我們的合作伙伴

* Tracee Ellis Ross 談創業和與亞馬遜的合作。

Bloomberg媒體和EBONY合作探討黑人社區面臨的經濟和社會不平等問題。訂閲Inside EBONY以獲取更多來自EBONY.com的新聞。