哈佛反平權行動領導人瞄準更多多元化、包容性和公平性項目 - 彭博社

愛德華·布盧姆

攝影師：亞當·格蘭茲曼/彭博社這位保守派活動人士成功促使哈佛改變其平權行動政策，並正在起訴法律公司的多樣化獎學金，表示他計劃對基於種族的項目採取更多法律行動。

活動人士愛德華·布盧姆最近創建了美國平等權盟（AAER），該組織已經提起訴訟，要求法院禁止風險投資和法律行業的多樣性、公平和包容性項目。布盧姆在週四通過電子郵件表示：“只對某些種族開放的項目是非法和不公平的。”

當被問及是否有更多訴訟計劃時，他説：“是的。”

這些訴訟發生在一個持續努力挑戰各行業多樣性、公平和包容性努力的背景下，自美國最高法院在六月裁定大學不再可以考慮種族因素入學以來，這種反彈勢頭一直在增強。

除了AAER的行動外，一羣前任和現任記者本週起訴了報紙公司蓋奈特公司，指控“反向種族歧視”。上個月，13位共和黨州檢察長警告幾家大型僱主的首席執行官不要在招聘和承包中引入基於種族的做法。

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週二，AAER對兩家律師事務所Perkins Coie和Morrison Foerster提出了投訴，指責它們的多元化獎學金計劃。Blum的團隊希望法院永久終止這些計劃，這些計劃面向在法律行業歷史上代表性不足的羣體。

本月早些時候，AAER對亞特蘭大風險投資公司Fearless Fund提起了訴訟，該公司設立了一個獎勵計劃，向美國擁有小型企業的黑人女性提供2萬美元的資助。

Blum在電子郵件中表示，為了評估政策的公平性和合法性，他建議進行“‘換位思考’測試”：“對於Fearless Fund，如果另一個風險投資基金要求只有白人男性有資格獲得其資金和支持，這是否公平合法？”

在一封由70多家公司簽署支持Fearless Fund的公開信中，這些組織指出，黑人女性僅獲得了不到1%的所有風險投資資金。“我們強烈反對這起訴訟”，信中寫道。