OpenAI投資者持續施壓要求薩姆·奧爾特曼迴歸 - 《華爾街日報》

頂級投資者和OpenAI高層仍在推動讓山姆·阿爾特曼復職擔任OpenAICEO，這家人工智能公司的未來仍岌岌可危。

據知情人士透露，談判持續之際，OpenAI大部分員工週一威脅稱，如果董事會不讓阿爾特曼重新掌權，他們將辭職。與此同時，OpenAI的競爭對手正公開向這家開發出爆紅聊天機器人ChatGPT的初創公司心懷不滿的員工拋出橄欖枝。

Salesforce首席執行官馬克·貝尼奧夫表示願意聘用任何OpenAI研究人員參與其公司的人工智能項目，提供類似的薪酬，並要求候選人直接將簡歷發給他。微軟首席技術官凱文·斯科特週二在X上發帖稱，微軟也提出以相同薪酬聘用OpenAI員工。

微軟首席執行官薩提亞·納德拉曾表示，該公司正在聘用阿爾特曼和OpenAI總裁格雷格·布羅克曼（他在阿爾特曼被罷免後辭職以示抗議），並敞開大門招聘更多員工。微軟擁有OpenAI約49%的股份，但不控制其治理。

在週一晚些時候的採訪中，納德拉並未排除阿爾特曼重返OpenAI恢復原職的可能性，並補充説無論哪種情況，他的目標都是與阿爾特曼合作。他還表示OpenAI需要治理變革。

這家AI初創企業超過700名員工在致董事會的聯名信中威脅離職。OpenAI目前約有770名員工。

令人意外的簽署者之一是公司首席科學家伊利亞·蘇茨克沃，作為四名董事會成員之一曾投票罷免阿爾特曼。週一早晨，蘇茨克沃表示對自己參與董事會行動深感懊悔。“我將竭盡全力讓公司重聚，“他在X平台發文稱。

據知情人士透露，蘇茨克沃態度轉變源於與OpenAI員工的激烈討論，以及在公司辦公室與布羅克曼妻子安娜·布羅克曼的情緒化對話——期間她含淚懇求他改變主意。

知情人士表示，蘇茨克沃週日深夜與埃米特·希爾共同抵達OpenAI總部，後者是董事會欽點的OpenAI臨時CEO。希爾原計劃與週日聚集在公司的員工會面，但到場者寥寥。

目前尚不清楚還有哪些因素影響了蘇茨克韋爾改變主意的決定。2019年，蘇茨克韋爾曾主持布羅克曼夫婦的婚禮。

OpenAI由一個非營利組織管理，該董事會致力於推動人工智能發展，以造福人類而非追求利潤。熟悉董事會想法的人士表示，從這個角度來看，董事會的行為符合其設計初衷和道德義務。

知情人士透露，董事會上週做出這一決定的一個因素是，成員們對阿爾特曼在OpenAI之外的活動缺乏清晰瞭解。阿爾特曼與董事會之間的信任已經嚴重削弱，以至於人們越來越擔心OpenAI的知識產權或技術可能以令董事會感到不安的方式被使用。目前無法獲知更多細節。

上週末，OpenAI的高層領導多次要求董事會解釋是什麼促使他們突然決定驅逐阿爾特曼。在週一公開的員工信中，OpenAI的領導人表示，董事會未能向他們提供解釋。

信中寫道：“你們還告知領導團隊，允許公司被摧毀‘與使命是一致的’。”

在週日晚上發給員工的信息中，董事會重申了其決定，但幾乎沒有提供新的細節。據《華爾街日報》看到的信息，董事會表示，這一決定“與產品安全或安全性、開發速度或OpenAI的財務狀況無關。這不是關於任何單一事件。”

上週，OpenAI出人意料地解除了聯合創始人山姆·阿爾特曼的首席執行官職務。圖片來源：Clara Mokri/《華爾街日報》消息稱：“我們知道，在業內像山姆這樣高調的人物被免職令人震驚，但他已經失去了董事會的信任。”

在被解僱前的幾個月裏，阿爾特曼一直在花更多時間探索兩項新業務。第一項是與蘋果前首席設計官喬尼·艾維共同開發一款新的消費級硬件設備。第二項是一家新創公司，生產低成本芯片，供OpenAI用於訓練其AI模型。阿爾特曼曾在中東待了數週，為第二項業務籌集資金。

這也不是阿爾特曼第一次被要求離開一家公司。據接受該風投公司高管簡報的投資者透露，幾年前，阿爾特曼曾執掌的風投公司Y Combinator的高級領導層也曾要求他花在包括OpenAI在內的其他業務上的時間越來越多，因此要求他辭去總裁職務。

格雷格·布羅克曼曾是OpenAI的總裁。圖片來源：SeongJoon Cho/彭博新聞納德拉週日晚些時候表示，阿爾特曼和布羅克曼將加入公司，領導一個新的高級人工智能研究團隊。此前，阿爾特曼重返他共同創立的公司的努力失敗，解僱他的董事會拒絕同意他復職的提議條款。

員工們在信中表示，如果他們的要求得不到滿足，他們可能會離開公司，加入微軟與阿爾特曼和布羅克曼共事，並補充説微軟已向他們保證，所有人都將獲得職位。微軟已向OpenAI投資130億美元。

微軟已着手組建新架構，準備在新團隊中吸納現有OpenAI員工。據知情人士透露，由阿爾特曼和布羅克曼領導的部門將直接向微軟首席技術官凱文·斯科特彙報。

在阿爾特曼被解僱引發的最初混亂中，微軟股價上週五下跌。但在納德拉宣佈消息後，週一股價逆轉走勢並創下歷史新高，投資者對微軟可能直接擁有ChatGPT背後的人才和技術表示歡迎。

今年早些時候，舊金山OpenAI辦公室的員工。圖片來源：Clara Mokri/《華爾街日報》在過去幾天的風波之前，OpenAI一直在與外部投資者洽談員工股份出售事宜，該交易將使股票價值從今年早些時候的水平增長近兩倍，達到約900億美元。

儘管OpenAI最初是一家非營利組織，但許多員工都是硅谷的工程師和研究人員，他們本可以從初創公司提供的巨大財務收益中獲益，有些人的薪資談判達到了數百萬美元。如果他們為微軟工作，這些收益可能會大幅減少。

阿爾特曼的突然解職叫停了股份出售計劃，該計劃最初由《華爾街日報》在9月報道。許多從員工手中購買股份的投資者是被阿爾特曼的商業頭腦和遠見所吸引，在他不再掌舵的情況下，他們不願向OpenAI投入更多資金。今年早些時候，包括Thrive Capital和Founders Fund在內的投資者以略低於300億美元的估值購買了股份。

週一早上，蘇茨克維在X上發帖，試圖彌補損失。

“我深深後悔參與了董事會的行動，”他寫道。“我從未想過傷害OpenAI。我愛我們一起建立的一切，我將盡我所能讓公司團結起來。”

除了蘇茨克維，OpenAI的董事會成員有：前Facebook高管、問答網站Quora的創始人亞當·德安傑洛；蘭德公司兼職高級管理科學家塔莎·麥考利；以及華盛頓一家非營利組織的董事海倫·託納。

湯姆·多坦對本文有貢獻。

聯繫迪帕·西塔拉曼，郵箱：[email protected]；聯繫伯貝爾·金，郵箱：[email protected]；聯繫基奇·哈吉，郵箱：[email protected]

本文發表於2023年11月21日的印刷版，標題為《近全體OpenAI員工威脅辭職》。