為什麼通用電氣、西門子和其他製造商正在將工廠轉變為學校 - 彭博社
Brooke Sutherland
通用電氣公司(GE)已經擴大了其位於俄亥俄州比弗克里克的一家工廠經營的焊接學校,該工廠生產其噴氣發動機的管道和風道。2023年11月,一台這樣的噴氣發動機在迪拜航展上展出。
攝影師:Christopher Pike/Bloomberg 要直接將《工業力量》發送到您的收件箱,請註冊 這裏。
“如果有人知道一個優秀的焊工或一個優秀的機械師,請把他們介紹給我們,”通用電氣公司首席執行官拉里·卡爾普(Larry Culp)去年開玩笑説。他是認真的:截至一月份,仍有超過60萬個未填補的美國製造業工作崗位,這是大流行病干擾的持續影響,加劇了該行業長期以來在招聘和留住工人方面面臨的挑戰。但除非在卡爾普發言的花旗集團公司會議上接到大量來電,否則通用電氣公司和其他製造商將不得不倚靠一個古怪但必要的副業:學校運營商。例如,通用電氣公司已經擴大了其在俄亥俄州比弗克里克工廠經營的焊接培訓計劃,該工廠為其航空發動機生產管道和風道。焊接和機械角色更難填補,因為它們需要更多的專業培訓,特別是在精密製造工作方面。不是每個人都能焊接比兩張商務卡片疊在一起還要薄的超合金板,以製造噴氣發動機零件。像許多航空航天製造商一樣,通用電氣公司在大流行病期間裁員了相當比例的員工,並且一直難以重新吸引這些員工回來。在新冠疫情爆發之前,比弗克里克工廠可能每年最多需要招聘10名焊工,主要是為了填補退休人員的空缺。到2024年初,該工廠需要31名焊工。已經被裁員的人大多已經找到了其他工作,通用電氣公司代頓地區航空航天製造業務的現場負責人布賴恩·德布魯因(Brian De Bruin)説。
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因此,該公司聘請了另一名教練,並增加了更多的焊接學校培訓間;該計劃現在每年至少能培養出24名,最多可達48名完全合格的焊工,這取決於新招募人員進入該計劃時的經驗如何。這更像是一個結業學校,而不是基礎訓練營;它不適合焊接新手,而主要是為那些在高中接受過一些培訓,需要完善其在航空航天製造的專業子領域技能的人士。如果有人無法完全通過入場學校所需的基本測試,GE將支付該候選人蔘加附近的霍巴特焊接技術學院的課程費用 —— 並且仍然支付他們時薪,儘管比其完全認證的焊工少幾美元。
製造商一直在培訓工人方面發揮作用,無論是通過現場教育、學徒計劃還是與技術學校的合作。但隨着工人變得越來越難找到,這些人才儲備渠道變得更加重要,公司不得不在填補這些渠道方面變得更有創意。
仍需幫助
自疫情高峯以來,招聘挑戰已經有所緩解,但工廠仍然在努力填補所有所需職位
來源:勞工統計局
例如,西門子公司已經招募了一組前高中校長和教師,與其製造業老將一起運行位於德克薩斯州沃思堡的一家新電氣基礎設施工廠的現場培訓計劃。製造商傳統上依賴大量的在職培訓來填補不需要特定認證的職位。但對於以前可能在餐廳工作過的員工來説,這可能感覺像是被“扔給狼羣”,曾在特殊教育領域任教,然後擔任學校校長,最終成為沃思堡設施的培訓經理的 Khourie Jones 説。
該工廠現在擁有標準化的培訓方案,新員工在進入學習實驗室之前會在教室裏學習大約五天,然後在學習實驗室裏練習兩週。該計劃幫助西門子公司吸引了更廣泛的求職者,包括那些以前從未踏上工廠車間的人。“新一代的員工進來時,很多人不知道如何讀尺子,更別提藍圖了。這種技能組合已經不復存在了,”西門子沃斯堡工廠的人力資源和組織方面負責人莫妮克·錢伯斯在接受採訪時説。“我們感到有必要建立一個完善的培訓計劃,以培養這些人才。”她説,美國其他西門子工廠正在評估建立類似培訓計劃的方式。
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標準工業控股公司的屋頂產品製造子公司GAF也設立了自己的培訓學院 — 不是為了自己,而是為了使用其產品的承包商。即使在大流行前的建築繁榮時期,屋頂承包商的工作量也超過了他們手頭的人手,GAF首席營銷官克里斯·雷克特在接受採訪時説。幫助這些公司,其中許多是小型企業,填補他們的職位“將關係從僅僅是產品和價格轉變為真正的合作伙伴關係,而這種合作伙伴關係是值得投資的,”雷克特説。承包商“成為房主在確定屋頂使用什麼產品時的決策者。房主信任那個承包商,如果那個承包商願意推薦GAF,”這對公司的商機會產生很大影響,他説。
GAF於2020年正式推出了屋頂學院。已有超過3,000人蔘加了這門課程 — 該課程由GAF全額資助 — 公司已幫助約1,600人就業於與屋頂相關的職業。為了提高就業率,公司正在超越字面意義的屋頂,將一些學生引導到如叉車司機和銷售代表等工作崗位。“並不是每個人都願意在90華氏度或40華氏度的天氣中站在屋頂上,” Rector説。
一個主要障礙
勞動力挑戰繼續是製造商們關注的焦點,超過經濟和融資問題
來源:全國製造商協會
GAF與其他組織合作 — 包括勞工部的職業軍團計劃和專注於處境危險青少年的團體 — 以建立候選人的人才儲備。在南卡羅來納州,它與當地承包商Aqua Seal Manufacturing & Roofing Inc.和該州的監獄管理局合作,為即將釋放的非暴力罪犯提供培訓。目標是通過為前罪犯提供快速就業機會來降低累犯率,同時緩解屋頂行業的勞動力短缺問題。“這是一個速成課程,將一個完全不懂的人培養到一定的熟練程度,” Aqua Seal的首席運營官Mills Snell説。“在那四天裏,他們學到了相當於在工作中通過滲透學習學到的六個月的知識。這是一個巨大的優勢。”
同樣地,電氣設備巨頭伊頓公司的首席執行官Craig Arnold,與摩根大通公司的Jamie Dimon在2021年合作,共同主持一個旨在促進具有犯罪記錄的美國人就業機會的倡議,併為成員公司提供資源和建議交流平台。 第二次機會商業聯盟 的其他公司參與者包括鐵路公司聯合太平洋公司、聯合航空控股公司、通用汽車公司、微軟公司、美國銀行公司、麥當勞公司和沃爾瑪公司。
南卡羅來納州或其他地方的GAF屋頂學院的畢業生比從街上僱傭的人更有可能留下來,後者可能並不完全意識到屋頂工作的體力勞動和環境危害,Aqua Seal的Snell説。
吸引和留住優質員工繼續在全國製造商協會詢問的公司中排名靠前,這超過了經濟、融資和其他成本問題,根據最新一期的季度調查。如果公司在美國建立更多工廠,求職者可能會前來。但如果公司投資於為這些求職者提供適當的培訓,他們可能會真的留下來。
本週圖表:拆除一個標誌
重建年(或20年)
通用電氣的股價接近7年高點
來源:彭博社
通用電氣,這個典型的美國企業集團和一個擁有131年曆史的工業標誌,將很快完成其緩慢的分拆的最後一部分。通用電氣醫療技術公司去年被剝離,通用電氣Vernova能源業務將於4月初成為一個獨立公司。新的通用電氣基本上只是一個噴氣發動機製造商,還有一些來自舊企業集團的隨機金錢坑,比如老年護理保險和波蘭抵押貸款業務。公司龐大的業務已經大部分消失——從洗衣機到信用卡、塑料樹脂和NBC超級碗廣告時段的電視廣告。通用電氣仍然太大、太複雜,對於自身並不利,投資者更多時候是因為其企業集團形式而遭受損失,而不是從中受益。然而,三個成功的獨立通用電氣的前景——專注於航空航天、能源和醫療保健——只有因為CEO拉里·卡普爾逐步整頓了公司的工業運營,一次又一次地注入了急需的管理層謙卑感。“我們喜歡拆除紀念碑,”卡普爾説。
從某種意義上説,卡爾普正在拆除一座美國資本主義的紀念碑。另一方面,他正在將通用電氣恢復到其作為製造商的原始身份 —— 一個知道其主要工作是為生活帶來美好事物的製造商。這是通用電氣轉型的內幕故事,由我和 Ryan Beene 講述。閲讀更多 這裏。
交易、激進分子和公司治理
波音公司自一月以來一直處於負面新聞的狀態,但本週尤為艱難。法國財政部長布魯諾·勒梅爾表示,他更喜歡乘坐空客飛機而不是波音製造的飛機,還説“我的家人也是,他們關心我。”美國聯邦航空管理局局長邁克·惠特克在接受 NBC 採訪時表示,波音的“優先事項是生產,而不是安全和質量。”在上週的摩根大通會議上公開表達了對波音的各種不滿後,航空公司首席執行官們現在據報道計劃直接與飛機製造商的董事會成員會面 —— 而不邀請首席執行官戴夫·卡爾霍恩。瑞安航空控股公司首席執行官邁克爾·奧利瑞呼籲波音“解決管理問題,讓他們整頓起來”,指出對高層管理的任何變動都應該針對西雅圖的 737 製造中心。
從商業角度來看,競爭對手空客公司贏得了日本和韓國旗艦航空公司的兩份重要新飛機訂單中的大部分份額,而在這兩個市場上波音公司通常具有優勢。波音現在預計第一季度將燒掉多達45億美元現金,並全年僅能創造“低個位數的數十億美元”,首席財務官布萊恩·韋斯特在本週的美國銀行公司會議上表示。這兩個數字都比分析師的估計要糟糕得多。不過,韋斯特表示,波音可以利用手頭現金和新債務資金收購機身供應商Spirit AeroSystems Holdings Inc.,而無需用股票支付這筆交易。公司可能籌集額外現金的一種方式是出售一些國防業務,這是目前正在探討的選項,彭博新聞報道,援引知情人士的話。 諾福克南方公司正在向加拿大太平洋堪薩斯城有限公司支付2500萬美元,以聘請對手鐵路公司的一名高管約翰·奧爾擔任其首席運營官。這筆款項將免除奧爾的競爭禁止條款;他在加拿大太平洋和堪薩斯城南方合併後擔任首席轉型官。為了聘請奧爾,諾福克南方還同意向CPKC做出某些商業和運營讓步,涉及他們的梅里迪安賽道合資企業,該賽道從密西西比州延伸至路易斯安那州,是東南部和西南部之間的捷徑。奧爾還將獲得75萬美元的年薪、82.5萬美元的聘用獎金和目標價值近900萬美元的股權授予。這筆非常昂貴的聘用發生在諾福克南方抵制激進投資者Ancora Holdings Group的代理人鬥爭之際,後者也試圖罷免首席執行官艾倫·肖。諾福克南方此舉並不完全清楚是想要實現什麼目標,因為這表明Ancora在某種程度上是正確的,即公司需要新的管理層。Vulcan Materials Co. 在墨西哥的採石場和港口將被政府接管,彭博新聞報道,援引知情人士的話。安德烈斯·曼努埃爾·洛佩斯·奧夫拉多總統的政府計劃將這片土地宣佈為自然保護區,這將阻止Vulcan在那裏開採石灰石,這些人説。總部位於阿拉巴馬州的水泥和混凝土製造商去年要求拜登政府幹預,保護其在墨西哥的財產免受公司認為是以低價威脅性接管的威脅。這是AMLO試圖在州一級鞏固更多權力的幾起最近衝突之一。墨西哥在一月份命令暫時佔領圖拉的米格爾·伊達爾戈煉油廠的空氣液化氫工廠,以維護公共利益。
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