JOLTS 2024年3月：美國職位空缺下降，辭職率進一步放緩 - 彭博社

美國3月份的職位空缺降至三年來的最低水平，同時辭職和招聘也放緩，表明勞動力市場進一步疲軟。

根據週三發佈的勞工統計局職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，可用職位從上個月修正後的881萬下降到849萬。這一數字低於經濟學家的彭博調查中除一項外的所有估計。

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重點觀點：美聯儲的下一步行動（播客）

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報告説明了美聯儲希望看到的降温情況，即通過職位減少而不是直接的失業來減緩對工人的需求。預計決策者們將在週三晚些時候結束會議時將利率維持在20年來的最高水平，焦點將放在主席傑羅姆·鮑威爾的講話上，以獲取有關是否降息的任何線索。最新思路。

所謂的離職率，即自願離職的人數，降至2.1%，自2020年8月以來最低。最近該指標的下降表明，人們正堅守當前的工作崗位，因為他們對能找到可能薪酬更高的新工作的能力感到不太自信。

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最新一個月的職位空缺減少主要集中在建築業以及金融和保險業。與此同時，州和地方教育工作的空缺略有增加。

週二發佈的另一份報告顯示，美國勞動力成本的廣義指標在第一季度比預期加速增長，顯示出持續的工資壓力使通脹水平居高不下。

招聘率降至3.5%，與疫情爆發以來最低水平持平。下降幅度較大，主要受貿易和運輸行業的影響。裁員也有所減少，自2022年底以來被解僱的人數最少。

彭博經濟學觀點…

“隨着勞動力市場逐漸趨於平衡，我們預計未來幾個月工資壓力將減弱。然而，由於年初通脹持續超出預期，我們預計美聯儲將在5月和6月的FOMC會議上維持政策不變。”

— 斯圖爾特·保羅。要閲讀完整的説明，請點擊這裏

開放職位與失業人數的比率下降到1.3，與2021年8月以來的最低水平相匹配。這個數字——聯邦官員密切關注的——在過去一年中大幅下降。在2022年達到頂峯時，這個比率是2比1。

預計本週五公佈的政府月就業報告將顯示四月份的招聘速度有所放緩，但仍然強勁。包括政府職位在內，經濟學家預測美國僱主增加了24萬個工作崗位，而月工資增長和失業率可能保持穩定。

週三發佈的一份來自ADP研究所的報告顯示，四月份私營僱主的招聘超出了預期，而薪資增長有所放緩。

一些經濟學家對JOLTS統計數據的可靠性提出了質疑，部分原因是調查的回應率較低。

在經濟數據弱於預期後，股市延續了本週的跌勢，交易員預計美聯儲將暗示他們的降息計劃仍然擱置。

在數據顯示美國工廠活動收縮的同時，投入價格以2022年以來最快的速度上漲，股票下跌。另外，開放的工作崗位數據表明勞動力市場進一步放緩。由於財政部保持季度債務銷售穩定，並表示將於本月開始回購，債券出現小幅增長。