迪士尼可能終於有望更換首席執行官鮑勃·艾格 - 彭博社

有人能讓鮑勃·艾格駛向夕陽嗎？

攝影師：查德·薩爾瓦多/綜藝/Getty Images

去年，詹姆斯·戈爾曼告訴 在良好公司 播客，現在他已經辭去摩根士丹利首席執行官職務，他希望能擔任一個不僅僅是輕鬆拿薪水的董事會職位。“我想要一些複雜的東西。我喜歡解決問題，”他説。

戈爾曼如願以償。今年二月，他加入了華特迪士尼公司的董事會，該公司週一 宣佈 他將在明年初接任董事長。在這個職位上，戈爾曼將負責解決公司最棘手和備受關注的問題：誰將接替長期首席執行官鮑勃·艾格。

彭博社觀點出賣烏克蘭讓西方蒙羞居家辦公正在向郊區轉移，那裏更合適哈佛加沙抗議引發言論自由問題CVS顯示女性被僱用來做不可能的工作戈爾曼的選擇顯示出迪士尼對其棘手的繼任問題是多麼認真。與其選擇一個擁有深厚媒體經驗的人，它選擇了一位前銀行首席，認為自己是某種 首席執行官耳語者，並且最近成功地進行了自己的 首席執行官交接 在摩根士丹利。

這是迪士尼的正確舉動——尤其考慮到其自身的接班人過程似乎並不順利。迪士尼將戈爾曼的消息與其不會在2026年初之前宣佈CEO人選的消息結合在一起。正如馬修·貝洛尼在 Puck中解釋的那樣，這一延遲表明內部候選人要麼還沒有準備好擔任這個職位，要麼永遠不會準備好，這意味着迪士尼可能需要在公司外尋找下任CEO。

迪士尼在接班人方面有着漫長而曲折的歷史。在艾格第一次擔任CEO的15年期間，董事會 多次延長他的合同，以至於這成了公司內部的笑話。“我本來想説，‘這次我説的是真的，’但我之前也説過，”艾格在2019年對投資者表示他計劃在兩年內離職時打趣道。

當艾格最終辭職時，他用鮑勃·查佩克替代了自己，這個選擇並沒有激發靈感，艾格的不斷 削弱和干預並沒有幫助。查佩克在這個職位上只待了兩年，董事會在一系列失誤後將他罷免，而艾格在2022年重新回到CEO職位時受到了英雄般的歡迎。

戈爾曼今年早些時候才加入董事會，因此並沒有受到這段混亂歷史的影響。他還避開了公司幾位董事面臨的批評，即他們在艾格的掌控之下。 CNBC詳細説明了到2019年，艾格親自選擇了每位董事，並與其中一些人關係密切，包括耐克執行董事長馬克·帕克和通用汽車CEO瑪麗·巴拉。

戈爾曼將接替帕克，後者據報道將辭職以專注於耐克自己的 接班戲劇。帕克和戈爾曼在各自的公司中都擔任執行董事長，但到戈爾曼在一月份接任迪士尼的新角色時，他將與銀行斷絕關係。與帕克不同，他將能夠全心全意地關注這一交接，而這一規模的問題正是如此需要。

在摩根士丹利，戈爾曼監督了向泰德·皮克的微妙CEO交接，其他兩個內部候選人被忽視但仍留在銀行。這在這種接班 競爭中是罕見的，公司通過向所有三位高管支付 $2000萬獎金來表明他們對公司的重要性。如果迪士尼希望在過程結束後保留所有內部候選人，實施這種思維方式將是重要的。這一舉措將有助於在過渡期間建立一定程度的穩定性，並保持公司複雜投資組合的關鍵機構知識，這些投資組合涵蓋從郵輪和主題公園到流媒體服務和體育。

這次交接成功的關鍵在於艾格是否能夠真正放權，而不是試圖在幕後指導他的繼任者。戈爾曼似乎已經找到了這樣做的方法，部分原因是他接受了在迪士尼的挑戰。這可能是戈爾曼影響力最重要的地方：在艾格最終辭去CEO職務後，建議他如何繼續前進——希望這次是永久的。

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