Trafigura減少股票回購，因為新一代接管 - 彭博社

Trafigura集團正在減少今年的股票回購，因為利潤下降恰逢這一商品交易巨頭的代際交替，知情人士表示。

幾位高管的離職意味着Trafigura面臨着異常龐大的回購費用，這是它獎勵大約1,400名擁有公司股份的頂級員工的主要方式。每年，Trafigura承諾從其員工手中回購一大部分股份——對大股東的支付則分攤在一系列分期付款中。當員工離職時，交易商也會在數年內將其買斷。

今年，Trafigura對現有員工的股票回購承諾降低，並且還推遲了一些已經計劃好的回購，知情人士表示，要求匿名，因為此事尚未公開。公司在9月底財年結束後，最近幾天開始通知員工這些決定。

近年來，Trafigura的股票回購已成為鉅額財富的渠道，因為能源危機為交易行業帶來了豐厚的收益。自新冠疫情以來，Trafigura通過回購系統向其高級員工支付了約100億美元。

儘管如此，這家交易商現在面臨着由於市場波動性降低而導致的盈利急劇下降——在公司歷史上最盈利的時期之後，收益正在正常化——以及在 蒙古遭受的11億美元損失。更重要的是，最近高管的流失意味着它還積累了一個 鉅額義務，需要買斷離職股東。

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Trafigura的發言人拒絕發表評論。

Trafigura在何時進行回購方面有很大的自由裁量權，這並不是交易所首次推遲付款。這些變化是Trafigura在利潤下降時節省現金的一種方式，同時也讓新一代交易員能夠在公司中建立更大的所有權份額，知情人士表示。

儘管如此，這突顯了Trafigura內部的緊張局勢，因為一組新領導者準備迎接未來的艱難時期，即使公司利潤的很大一部分用於支付前一代人的分紅。

最近離開公司的高級管理人員包括Mike Wainwright，這位公司長期的首席運營官，下個月將在瑞士面臨腐敗指控的審判，他對此表示否認；Jose Larocca，長期負責石油業務；Christophe Salmon，前首席財務官；前併購負責人Jesus Fernandez；以及前金屬業務共同負責人Kostas Bintas。

管理層的繼任將在1月達到高潮，Richard Holtum將接任首席執行官。他將接替Jeremy Weir，後者在Trafigura領導了十年，並將成為董事長。

較小的收益

Trafigura最受關注的數字之一是員工持股的年度增幅，這反過來又用於確定公司從每位股東那裏回購的股份數量。價格增幅是由Trafigura根據其年度業績每年計算的，然後傳達給股東。

今年的股價上漲了71%，人們説。這比去年的188%大幅下降，247%在2022年，反映出公司截至9月的財年利潤大幅下降，預計將在接下來的幾周內公開報告。

據幾位現任和前任員工稱，Trafigura通常會從每位股東那裏回購相當於他們在前一個財年股價增長的金額，從而保持他們的所有權價值不變。

今年，雖然每位員工的回購金額有所不同，但平均而言，公司計劃從現有員工那裏回購的金額較少。這意味着他們的股權價值將增長，但也意味着他們在短期內獲得的現金會減少。

公司還推遲了一些原定於明年進行的回購，這一舉措影響了前任和現任員工。當股東離開Trafigura時，他們的股份價值是固定的，公司通常同意分五期回購：一次在離職時，然後在每個後續年的年末，根據2021年的招股説明書。

公司還採用類似的安排，每年從繼續工作的員工那裏回購股份，較小的股東一次性支付，而較大的股東則分期支付。

通過減緩對現有員工的支付，Trafigura在競爭激烈的交易人才市場上增加了任何可能離職去競爭對手的員工的財務風險。彭博社此前報道，公司最近將一些高級交易員不能為競爭對手工作的合同期限延長至最長12個月。