渣打銀行CEO不急於推行強制返崗規定——彭博社

渣打集團行政總裁温拓思

攝影師：Jason Alden/彭博社渣打集團表示將保持對工作安排的靈活態度，逆其華爾街同行要求員工每週五天返崗的趨勢而行。

這家倫敦上市的銀行在近期評估後得出結論：“在當前嚴格規範下保持現有模式仍適合我們”，首席執行官温拓思在一份彭博新聞社看到的內部備忘錄中表示。

“員工選擇加入並留在渣打有許多理由，“温拓思向該行八萬一千名員工寫道，“我們日益差異化的員工價值主張中，這一要素無疑是原因之一。”

自疫情促使全球企業接受居家辦公以來，該行現行的混合辦公政策基本保持不變。然而近年來——全球衞生危機結束後——包括摩根大通在內的競爭對手已要求員工每週五天返崗。滙豐控股近期告知其英國零售銀行員工，若出勤不足將面臨獎金縮減。

温特斯將此類規定稱為"指令性政策”，但他同時指出，雖然技術已實現高效遠程協作，但仍無法完全替代面對面交流的獨特優勢。

温特斯警告稱，維持當前混合辦公模式需要員工的"切實承諾”，長期未到崗的員工可能面臨管理層的紀律措施。

“基本原則很明確：彈性工作制與線下協作是互補關係，而非相互排斥。“温特斯在備忘錄中寫道。

該備忘錄由《金融新聞》率先報道。