Facebook嘗試了一種新策略 - 彭博社

在一場 新批評的洪流中，因其在日益惡化的政治話語中的 角色以及在 新西蘭的大規模槍擊事件中的利用，Facebook 宣佈將使廣告商更難根據年齡、性別或郵政編碼來定位客户，這是由於訴訟和 投訴指控該網絡使少數羣體、女性、殘疾人和老年人被排除在房地產列表、招聘廣告或信用卡申請之外。一位原告表示， 一些Facebook自己的招聘相關帖子僅對21至55歲的人可見。 過去試圖剔除詐騙者和俄羅斯植入的政治帖子效果 充其量也只是參差不齊。去年，該公司徹底改革了其新聞推送算法，這一努力被稱為 阻止聳人聽聞內容的傳播，以取代公司高管亞當·莫塞裏所稱的“有意義的互動”。 到目前為止，這一變化似乎對Facebook是有利的——今年該網站的互動率上升了50%——但一份 報告指出，最近分享和評論最多的文章都是關於墮胎、宗教、政治和槍支管控的。一人的有意義互動是另一人的火焰戰爭。 —克萊爾·薩達斯

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即將上任的道化學首席執行官吉姆·菲特林僅是 第二位公開的同性戀首席執行官 在標準普爾500指數中。過去那種白天喝酒、性騷擾的方式正在 在勞合社蓬勃發展，這是倫敦已有330年曆史的保險交易所。加拿大YouTube明星莉莉·辛格將接管卡森·達利在NBC的1:35 a.m.時段，使她成為 唯一的女性和LGBTQ人士在主要網絡上擁有自己的深夜節目。首先，樂天要求所有員工學習英語。現在它希望 教他們編程。菲亞特克萊斯勒的工人在密歇根州的一家工廠發現 懸掛的繩索，這是美國汽車工業中最新的種族騷擾事件。國際特赦組織美國分部 違反了美國勞動法，一名行政法官裁定。該人權組織表示正在上訴。

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一項新的 加利福尼亞法律要求大多數總部位於該州的公司在2019年底之前至少有一名女性董事，到2021年底之前有三名，從而為女性開放近 700個席位。其他州也在 考慮類似的法律，促使彭博社的漢娜·雷赫特、馬修·本哈穆和傑夫·格林問道，如果整個國家 效仿會怎樣？

### 大學是一場騙局

彭博社2019年平等問題特刊介紹了一個 大膽的想法，來自一位27歲的哈佛輟學生：基於情景的視頻遊戲可能比傳統的標準化考試更能預測大學成功。此外：幫助 同性戀男性生育孩子的中國約會應用； 跨性別工人所面臨的歧視；以及適用於 每個人的現代貨幣理論。

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