拉丁裔作者，變化發生得有多快？- 彭博社

Ella Ceron

世界的博羅書店嗨，我是Ella Cerón，一名在紐約的平等記者。我在這裏談論一場在書籍出版領域中的艱難鬥爭，這是我親身經歷過的領域。但首先…

本週必讀新聞：

  • 在星巴克、亞馬遜等大型僱主處，被稱為“鹽”的活動人士一直是勞工成功的關鍵 。
  • 美國各州立法者正在以前所未有的速度推動反跨性別立法。 。
  • 在英國，金融業的女性看到了與該國平均水平相比的兩倍工資差距。
  • 澳大利亞總理正在將其一部分遺產押在給予土著人口發聲上。 。

需要進步

出版業植根於耐心。以我的小説為例。自我開始着手創作以來的3.5年裏，美國主要出版商的拉丁裔作者、編輯、公關人員等行業工作者的比例幾乎沒有變化。

政府問責辦公室的一份2021年報告發現，出版業中有8%的人是西班牙裔，是所有媒體中最少的。將這與人口中自認為是拉丁裔的18.9%相比。2022年的跟進報告發現，有7%的作家、作者以及編輯是拉丁裔。

這是獨立出版商Lee & Low Books在2019年進行的一項調查的結果，發現行業中有6%的人自認為是Latinx、Latino或Mexican，而76%的人自認為是白人或高加索人。自認為是Latinx、Latino或Mexican的人在2015年該團體的第一次調查中並沒有任何變化。其他羣體，如黑人工作者、亞裔工作者和殘疾工作者，在同樣的四年時間內只有微小的增長。

這意味着拉丁裔和其他有色工作者在一個去年銷售了788.7百萬冊印刷品的行業中基本上被排除在外，根據數據集團NPD Bookscan的數據。“在僱傭、培養和留住拉丁裔員工方面，沒有太多變化，”拉丁裔出版協會主席、《Wild Tongues Can’t Be Tamed》的編輯Saraciea J. Fennell表示。

Theworldsboroughbookshop這樣的勞動力隊伍可能影響從市場引入哪些書籍到作者獲得多少報酬的方方面面。2020年6月，作者們使用標籤#PublishingPaidMe揭露了不平等現象；毫不奇怪，有色作者的整體報酬通常比他們的白人同行少。這在很大程度上決定了誰能夠負擔得起作為作家工作，或者他們是否需要另一份全職工作來維持生計，並可能在規模上產生連鎖效應。

“出版業是導致拉丁裔敍事缺失於更大的美國敍事之一，這對拉丁裔社區現在和長遠來看都是危險的，”代表喬昆·卡斯特羅（Joaquin Castro）説，他是得克薩斯州聖安東尼奧部分地區的民主黨國會議員，他在2020年委託了政府 Accountability Office（GAO）的報告。

根據《紐約時報》的分析，2018年出版的書籍中有11%是由有色人種的作者撰寫的。但對這些羣體的書籍的需求只在增長。紐約The World’s Borough Bookshop的內容創作者兼所有者Adrian Cepeda説，自2019年開店以來，他的書籍銷量增長了四倍。巴諾書店也報告稱，各種類型的拉丁裔作者的書籍銷量增長。

“我們在寫關於一切的內容，”內容創作者Lupita Aquino説，她的 TikTok 有65,000名關注者，“讀者渴望這些內容。”

- Ella Cerón（Ella的青少年小説《Viva Lola Espinoza》將由Kokila Books下週出版。）

按數字統計

  • $1.58 美國勞工部對南加州50多家服裝縫紉承包商和製造商進行的調查發現，在80%的案例中存在違規行為。而且在最嚴重的例子中，一家承包商支付的工資竟然只有$1.58美元每小時。

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