AI裁員：人工智能如何決定誰被解僱 - 彭博社

Mark Bergen

2023-05-05

一名與會者在屋頂拍攝人工智能演示。

攝影師：Angel Garcia/Bloomberg 歐洲最熱門的初創公司之一正在將生成式人工智能引入首席財務官的世界。但首先…

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新冠疫情讓我們見證了通過Zoom進行裁員。當前的技術熱潮是否會帶來由人工智能設計的大規模裁員？

ChatGPT已經可以撰寫一份通用裁員備忘錄，微軟公司計劃推出其365 Copilot到Excel，這可能成為財務規劃的輔助工具。現在，一家名為Pigment SAS的法國初創公司正在測試一款專為首席財務官設計的生成式人工智能工具。

這款產品名為Pigment AI，基於OpenAI軟件。它將一個聊天機器人放在用於制定財務計劃的電子表格和儀表板中。該軟件旨在分析公司的數據並回答問題，比如如果我們提前三個月推出新產品會怎樣？或者我該怎麼做才能在明年將我的收入翻倍？

“它正在消除工作中無趣的部分，”Pigment的聯合首席執行官Romain Niccoli説。

目前，幾乎每家企業都在爭先恐後地整合最新AI的版本，以提升底線或者避免被超級計算機摧毀。它們並不總是足夠快。

因此，許多公司可能對Pigment稱其聊天機器人可以回答的這個示例問題感興趣：為什麼我們當前預計的人員成本高於2023年批准的計劃？

你不必是AI就能猜到建議可能是削減人員成本。或者簡單地説，裁員。

公司正在為AI自動化工作做好準備。IBM的首席執行官預計五年內30%的後勤職能將消失，並已暫停招聘這類角色。微軟的Copilot可以節省數據分析師和其他電子表格分析人員大量時間，或者減少僱傭他們的需求。

顏料正在與少數客户測試其人工智能服務，但尚未確定定價。自2019年成立以來，這家初創公司已經籌集了1.64億美元的資金。該公司表示，去年年度循環收入增長了七倍，但拒絕透露具體數字。

儘管人工智能可能會影響公司裁員的決定，但Niccoli表示最終還是人類會做出決定。“只是確保你理解後果，”他説。“它不會替你做決定。”

如果有一天你因人工智能的幫助而被裁員，很可能你甚至都不會知道。

對人工智能的擔憂正在加劇。 白宮正在支持新規定，英國的反壟斷監管機構啓動了審查。人工智能正在在戰場上部署，但億萬富翁風險投資家Vinod Khosla表示減速可能會引發一系列不同的問題。

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