亞馬遜倉庫工人表示支付食物和房租很困難 - 彭博社

Matt Day

圖片：Chris Ratcliffe/Bloomberg

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攝影師：Bonnie Cash/UPI/Bloomberg

五年前，亞馬遜公司將時薪提高至每小時15美元后，一半受訪的倉庫工人表示他們在購買食物或支付住房方面遇到困難。

週三發佈的一項全國性研究，由芝加哥伊利諾伊大學城市經濟發展中心進行，詢問了美國僱員的經濟狀況，包括他們是否跳過餐食、是否捱餓或是否擔心支付房租或抵押貸款。

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53%的受訪者報告稱在過去三個月中曾經歷過一種或多種形式的食品不安全，48%的人經歷過一種或多種形式的住房不安全。研究人員發現，那些説在工作受傷後曾經休假但沒有獲得報酬的工人更有可能報告支付賬單方面存在問題。

“亞馬遜並不一定是一個特例”，與Beth Gutelius一起撰寫這份研究的合著者Sanjay Pinto表示。然而，“他們顯然沒有在創造能夠養活家庭的就業崗位方面走在前面”。

亞馬遜長期以來一直受到批評，特別是對那些在倉庫裏打包和寄送包裹的員工的對待。許多批評集中在受傷方面，這些傷害超過了物流行業同行的比率。亞馬遜已經承諾通過自動化需要重複動作的工作方面來使他們的倉庫更安全。Pinto和Gutelius在十月份發表的一份報告中審查了亞馬遜員工的受傷情況，然後將注意力轉向員工的經濟狀況。

總部位於西雅圖的公司是繼沃爾瑪公司之後美國私營部門第二大僱主。研究人員估計，亞馬遜在美國倉儲行業佔據約29%的勞動力。因此，該公司在為電子商務改變的行業設定工資和勞動條件方面發揮着重要作用。

這項包含98個問題的在線調查通過社交媒體廣告尋找亞馬遜的員工，重點關注承載該公司設施的倉庫和社區。研究人員還進行了質量控制，以排除那些看起來不真實的回答。

來自42個州的共1484名工人提供了足夠的信息以納入結果中。對於與經濟安全相關的部分，樣本大小在1306至1472名受訪者之間變化。誤差範圍為正負2.5個百分點。該工作由福特基金會、美國樂施會和非營利性勞工組織國家就業法項目資助。

三分之一的受訪者聲稱在過去三個月裏曾使用政府資助的項目，主要是食品券或醫療補助。這與2020年美國政府問責辦公室的分析相吻合，根據該分析，亞馬遜是九個提供數據的州中接受食品援助的人數最多的僱主之一。

亞馬遜在週三早些時候發佈調查後未立即回應評論請求。作為對之前一份調查的回應，該公司發言人否認了報告，稱其“不是一項‘研究’，而是在社交媒體上由具有隱藏動機的團體進行的調查”。

亞馬遜在2023年的美國員工平均收入為45,613美元，高於去年的41,762美元，該公司在上個月提交的一份報告中表示。該公司稱，倉儲和運輸員工的平均時薪超過20.50美元。這項調查在2023年4月至8月進行，不包括經理在內，大多數受訪者報告的時薪為16至20美元。

根據調查顯示，約65%進入亞馬遜的工人比之前的工作賺得更多。同樣比例的工人報告在公司工作期間獲得了加薪。在亞馬遜的倉庫內晉升更加困難，這些倉庫類似於裝配線：只有13%的工人報告在公司內獲得了晉升。

加入亞馬遜的受訪者中，來自其他公司的人更有可能之前在食品服務、銷售和製造領域工作過。

“亞馬遜的故事是美國工人對僱主期望下降的悲傷故事，”該研究的合著者、長期研究倉儲物流和勞動的研究員古特利厄斯表示。

翻譯：Paulina Steffens。

原文鏈接： 亞馬遜倉庫工人表示他們難以負擔食物和房租

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