美國選舉：貝爾斯道夫和麗笙的HR高管如何準備 - 彭博社

Jo Constantz

2024-10-22

攝影師：安德魯·哈雷爾/彭博社數字雙胞胎多久能幫助我們在工作中，以及它們能讓我們在老闆面前看起來多聰明？德國的四天工作周試點對工人及其僱主產生了什麼影響？這一切都在本週的《工作轉變》通訊中。但首先……

隨着美國總統競選進入最後幾周，美國人很容易忽視選舉對世界其他地方人們的重要性。

最近，我看到一項數據顯示，歐洲僱主對美國選舉結果的關注程度幾乎與他們對自己大陸選舉的關注程度相當。因此，上週我在巴黎參加人力資源會議Unleash時，我抓住機會詢問我遇到的人力資源高管，他們如何為美國投票做準備。

“我們都在關注，”德國護膚公司拜爾斯道夫南歐人力資源負責人薩拉·盧皮説。“這關乎我們與自己政府、與歐盟之間將產生的動態，以及我們與一些其他關鍵參與者的合作關係——無論是中國、印度、俄羅斯、中東等等。美國選舉的結果將產生重要影響。”

來源：Littler 2024年歐洲僱主調查報告

注：數據來自Littler對625名歐洲專業人士的調查，調查於8月進行。

布魯塞爾的瑞典酒店集團全球人事與文化高級副總裁丹尼爾·阿豐索表示，由於公司在2022年出售了美國業務，他受到即將到來的選舉的直接影響較小。但他説，結果將對歐洲和中東的政治產生重大連鎖反應。

“我們在中東有很多酒店，情況很微妙。所以這是我們密切關注的一部分，”阿方索告訴我。“俄羅斯-烏克蘭是我們另一個密切關注的情況。我們在俄羅斯有酒店，我們在烏克蘭也有酒店。這是一個非常動盪的環境。”

在這一點上，像阿方索這樣的HR高管能做的也就只有觀察、等待，並擔心無論結果如何，緊張的地緣政治環境仍然是一個風險。

“預測事情是很困難的。這是我們都明白的。我們該為什麼做好準備？中東可能會發生什麼？”阿方索説。“一切或什麼都沒有。”

“我不想再在星期五工作了。我就是不想。“索倫·弗裏克

活動策劃公司Solidsense的聯合創始人，該公司是德國最近測試四天工作周的45家公司之一

近75%的參與六個月試驗的公司表示，他們將延長試驗或永久轉向縮短工作周。閲讀完整故事在這裏.### 我們人工智能未來的美好願景

在Unleash的主題演講上，未來學家艾米·韋布預測了2029年典型工作日的樣子。

這一天從花一個小時泡咖啡和觀看日出開始——不需要移動設備。在“數字雙胞胎”的幫助下，這個奢華而緩慢的早晨將成為可能，這是一種經過訓練的人工智能機器人，能夠代表你吸收和分析信息。

在夜間，你的數字雙胞胎會注意到你一直關注的公司的股票價格變動。你的PLAM，或“個人大型行動模型”，建議你重新安排當天的日程，因為該公司現在是一個合理的收購目標。

你讓你的數字雙胞胎根據公開可用的信息模擬不同的收購場景。它提供了幾條戰略路徑及其潛在的風險和收益。在上午11點與執行團隊的會議上，你展示了這些選項。當你被一連串問題轟炸時，你的數字雙胞胎即時生成不同的模型來説明你的回應。

下午4點，你與首席執行官會面，展示你的發現。這個時刻是輝煌的。“你是個英雄，”韋布説。“你的首席執行官同意你的勞動力計劃和收購，稱讚你和你的數字雙胞胎，並表示你們訓練得很好。”下午5點，你的PLAM向你發送了一份包含當天要點的最終報告。

“你得到了所有發生事情的總結要點，你的日程已自動調整到第二天，你還獲得了額外的建議，”韋布説。“你感覺自己度過了一個在工作中貢獻新價值的美好一天。”

這可能嗎？也許。作為疲憊的辦公室工作人員，我們在夜晚躺下睡覺時可以夢想的事情嗎？絕對可以。