沃爾瑪（WMT）企業員工獎金因強勁銷售將超過目標 - 彭博社

沃爾瑪公司的企業員工獎金預計將在今年再次超過目標，因為公司的股票飆升，銷售業績超越了其零售競爭對手。

總部位於阿肯色州本頓維爾的零售商告訴美國的企業員工，他們可以期待獲得高達120%的合格獎金，知情人士表示。最終金額將在財政年度結束時確定，即1月底。

沃爾瑪的企業員工獲得基本工資，並在此基礎上根據角色獲得獎金。沃爾瑪根據公司和個人表現計算年度獎金支付，目標為100%。去年，企業員工獲得了125%，這是可能的最高金額，知情人士表示。

該公司還提供單獨的股票補償計劃，作為其薪酬包的一部分，除了工資和獎金。

沃爾瑪是美國最大的僱主之一，全球約有210萬名員工。其中約有160萬名員工在美國，大多數是零售工人。

沃爾瑪的零售員工有自己的薪酬結構，店經理的獎金與其所在地點的業績掛鈎。

今年早些時候，沃爾瑪重新設計了其經理獎金計劃，使得店鋪利潤在計算中發揮更大作用。當時，公司表示希望投資於員工，並鼓勵他們對業務表現負責。

根據新的指導方針，獎金可以高達經理基本工資的200%。公司還提高了店經理的基本工資，他們現在有資格獲得高達20,000美元的年度股票贈款。這意味着對於最成功的經理，總薪資可以超過500,000美元每年。

沃爾瑪在最近幾年超出了銷售預期，2024年股價上漲超過70%。

這家零售商本週提高了全年指引，因為人們優先考慮像雜貨這樣的必需品，這大約佔其業務的60%。它在所有收入羣體中都在獲得市場份額，尤其是富裕消費者。包括廣告和第三方市場在內的新業務也在推動利潤增長。更高的利潤幫助沃爾瑪降低價格並投資於其業務的其他部分。

其強勁的表現與競爭對手塔吉特公司形成了鮮明對比。這家總部位於明尼阿波利斯的公司本週下調了全年預測，理由是可自由支配支出疲軟。好市多批發公司將於下個月公佈季度業績。