你選擇配偶的方式如何可能決定美國收入不平等 - 彭博社
Claire Suddath
攝影師:喬·雷德爾/蓋蒂圖片社 克萊爾·薩達斯是彭博新聞平等團隊的高級撰稿人。她報道的主題包括職場女性、種族和公平倡議等。您可以在 這裏 訂閲,並與我分享反饋 這裏*。*
你好,歡迎回到平等通訊。今天,讓我們看看聖路易斯聯邦儲備銀行關於婚姻的一個引人注目的發現。但首先,我們很想聽聽您對這份通訊的看法。請在這裏參加我們的調查。
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‘橫向婚姻’
根據一份 最近的論文,由聖路易斯聯邦儲備銀行發佈,美國人在配偶身上所看重的品質在幾十年間發生了變化——這似乎正在重塑美國家庭收入。聖路易斯聯邦儲備銀行的經濟學家分析了自1960年代以來的美國社區調查和美國人口普查的數據,最初的目標是研究在線約會如何影響人們的婚姻選擇,但發現它 實際上並沒有太大影響。相反,他們發現了更深刻的東西:今天男性和女性在配偶身上看重的特質與1960年代大相徑庭。經濟學家認為,這一變化主要是由於今天的女性擁有比她們的母親和祖母更大的收入潛力。
彭博社平等最高法院表示支持限制跨性別護理的法律蘇格蘭將在對工黨挑戰中取消兒童福利上限莫桑比克總統警告抗議活動可能導致工人薪資延遲衝突、氣候和傳染病使得剛果有4000萬人面臨飢餓那麼發生了什麼?讓我們深入瞭解。在1960年代,大多數女性,即使是擁有大學學位的女性,職業選擇也非常有限。她們能獲得的少數工作往往在結婚後進一步受到限制。例如,在1960年代,航空公司通常會解僱女性空乘人員,當她們體重增加或結婚時,並迫使她們在30多歲時“退休”,以便用更年輕、單身的女性替代她們。教師在懷孕時被解僱或被迫休無薪“強制產假”,沒有保證她們回來的時候工作會保留。(直到最高法院在1974年裁定這一歧視違憲。)鑑於這種黯淡的經濟前景,當女性在1960年代尋找丈夫時,她們通常會尋找比自己受教育程度更高、職業道路更有利可圖的人。“她們總是傾向於‘嫁得更好’,”正如聖路易斯聯邦儲備銀行的經濟政策顧問、首席作者保利娜·雷斯特雷波-埃查瓦里亞所説。
男性則恰恰相反。“他們並不太關心教育或收入,”Restrepo-Echavarria説,因為他們知道自己的妻子不太可能賺很多錢。“他們顯然在尋找全職太太。”需要明確的是,1960年代及之前的富裕男性並不是都在娶艾麗莎·杜利特爾並將她們從貧困中解救出來。富人仍然會嫁給富人。他們只是沒有指望妻子能幫助經濟支持未來的家庭。這些偏好在1980年代開始發生變化。隨着女性受教育程度的提高和經濟獨立,她們不再需要嫁得更好。相反,她們開始尋找一個平等的伴侶——一個與她們擁有相同教育水平和收入潛力的人。男性也做了同樣的事情,越來越重視潛在妻子的教育和職業道路。到2000年代,男性在女性身上最看重的特質是教育。(其次是年齡;男性仍然更喜歡娶年輕女性。)你可能會想,Restrepo-Echavarria指出,男性是否只是因為不得不改變他們的偏好。女性在大學的入學率已經比男性高出45年。到1997年,18-34歲的女性中大多數認為她們的職業對她們“非常重要”,這個數字自那時以來只增不減。換句話説,男性可能會發現找到一個想要待在家裏的妻子變得更加困難。但情況似乎並非如此。雖然是的,受過大學教育的女性比以前多,但仍然有很多女性沒有學位。而這些女性在生孩子後更有可能辭職。如果受過大學教育的男性不想要事業心強的妻子,他們仍然會有其他選擇。相反,他們與事業雄心勃勃的女性結婚的頻率越來越高。
“男性們真的開始喜歡那些受過更高教育並且收入更高的女性,”Restrepo-Echavarria説。她表示,這其中有一些純粹是出於實際考慮。鑑於住房和醫療等必需品的成本不斷上升,許多已婚夫婦需要兩份收入。擁有兩個全職工作的父母的家庭收入往往會比只有一位工作的父母的家庭 收入更高。事實上,在過去40年中,中產階級收入的幾乎所有增長都可以歸因於女性更高的工資 提升了家庭的收入。 “男性看到了這些優勢,”Restrepo-Echavarria説。“男性們開始喜歡[性別]平等。”
真正引人注目的是這對美國收入不平等的影響。如果需要大學學位的工作薪水更高,而受過大學教育的男性和女性又與教育水平相似的人結婚,那麼所有沒有大學教育的人就無法享受到“嫁給”收入更高的配偶的好處。根據Restrepo-Echavarria和她在聖路易斯聯邦儲備銀行的同事的説法,這種經濟驅動的婚姻偏好變化大約佔1980年至2020年家庭收入不平等增加的一半——這個數字如此深遠,幾乎讓人難以置信。“這是一件大事,”Restrepo-Echavarria説。“如果不平等主要是由你嫁給誰驅動的,政策制定者能做些什麼?”現在,她沒有答案。Restrepo-Echavarria迅速指出,聖路易斯聯邦儲備銀行的論文是第一次將婚姻選擇與收入不平等聯繫在一起;需要更多的研究來確保他們的發現是可靠的。還有一個雞與蛋的問題:受過大學教育的夫婦是否因為知道他們需要兩份收入來維持在收入不平等加劇的國家中的生活水平而結合在一起?還是説這種收入不平等是因為所有受過教育的有好工作的人都在互相結婚而加劇的?或者兩者都有?再加上受過大學教育的人往往結婚較晚且離婚較少,事情變得更加複雜。不過,婚姻從來就不是一件容易的事。
數字背後
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新聲音
“我們的研究表明,這個格言是正確的;黑人人才努力工作兩倍,卻只能走到一半的路。”
勞拉·杜蘭特
黑人人才憲章的首席執行官,關於一項新研究,該研究顯示 黑人畢業生在申請英國金融、專業和法律行業的工作時面臨種族歧視。彭博新聞支持 擴大女性和其他代表性不足的高管的聲音**在我們的媒體平台上。