摩根士丹利將高級亞洲銀行家的獎金提高至40% - 彭博社

摩根士丹利正在為其在亞洲的一些頂級投資銀行家提高獎金，幅度最高可達40%，這是由於收入的激增，來自知情人士的消息。

據這些人士透露，這家總部位於紐約的銀行平均已將其在亞洲的高級職位獎金提高了十幾個百分點，以補償他們在去年獎金髮放較少的情況。

在印度和澳大利亞等市場的頂尖表現者預計將獲得30%到40%的獎金增長，這些人士表示。

摩根士丹利來自亞洲投資銀行和資本市場的收入（不包括日本）去年增長了約50%，超過6億美元，而其獎金池增長了約20%，這些人士表示。相比之下，摩根大通在該地區平均將對高級銀行家的獎金提高個位數到10%，兩位知情人士表示。

摩根士丹利和摩根大通的發言人均拒絕置評。

摩根士丹利的執行董事和副總裁（管理董事以下的級別）的獎金增加了10%到15%，這些人士表示。與管理董事相比，這一組銀行家的獎金在過去兩年經歷了較小的下降，降幅為高個位數，而約五分之一的管理董事則獲得了零獎金。

全球銀行正在提高獎金，因業務回暖。這是在經歷了兩年温和增長後，交易活動在疫情期間的繁榮後放緩。

數據顯示，印度的銀行家們在2024年迎來了豐收的一年，股權發行量翻了一番，達到了630億美元。

在亞洲整體上，摩根士丹利在去年安排該地區的股權銷售中排名第一，包括對京東股份有限公司36億美元的出售、現代汽車印度有限公司33億美元的交易，以及東京地鐵公司的24億美元股票發行。

根據彭博社彙編的數據，它在2024年在亞太地區（包括日本）的併購顧問中排名第二，僅次於高盛集團。

總體而言，專注於中國的華爾街銀行家們將繼續看到獎金疲軟，因為這個世界第二大經濟體正在努力復甦。

在一家華爾街投資銀行中，這些銀行家預計將在去年獎金持平或增長1-2%後，獎金將增加5%，其中一位人士表示。大多數人的總薪酬將低於100萬美元，而該國的一個表現優異的部門負責人在公司賺取約80萬美元，另一位人士表示。

根據彭博社彙編的數據，2024年中國海外股票銷售幾乎翻了一番，達到250億美元，但仍遠低於2021年記錄的1200億美元。