安永因經濟形勢嚴峻在美國裁員合夥人——《華爾街日報》

此次裁員主要集中在美國業務的諮詢部門，影響了超過10%的諮詢業務合夥人。圖片來源：Bing Guan/Bloomberg News安永(Ernst & Young)正在美國各業務部門裁減數十名合夥人，這是這家四大會計師事務所面臨某些服務需求放緩，並在分拆計劃失敗後尋求削減成本之際，比往常力度更大的一輪合夥人裁員。

知情人士稱，此次裁員主要集中在美國業務的諮詢部門，影響了超過10%的諮詢業務合夥人和約4%的戰略與交易業務合夥人，但也涉及審計和税務部門。這相當於在諮詢業務部門裁減100多名合夥人，在戰略與交易業務部門裁減30多名合夥人，涉及初級和高級合夥人。

上述知情人士稱，安永上週開始通知受影響的合夥人，預計本週將繼續通知。他們説，美國的一些合夥人往往因業績不達標而每年被裁減，但目前的裁員規模比往常更大。在此之前，安永於4月份裁減了3,000名美國員工，佔其美國員工總數的不到5%。

據《華爾街日報》(The Wall Street Journal)看到的一段網絡直播視頻，安永美洲技術諮詢業務負責人Yang Shim週一告訴員工，安永已決定在"增長明顯放緩且人員過剩的領域"進行裁員。

Shim還指出，其部門的裁員包括合夥人級別的解僱，以及普通員工數量的減少。

安永及其他會計和諮詢公司正面臨收入增長放緩的問題，這導致其中幾家公司開始縮減規模。疫情期間，由於對公司戰略和數字化轉型等領域諮詢服務的需求增加，這些公司曾積極招聘人員。疫情過後，人員流失速度比公司預期的要慢。

該會計師事務所表示，美國的裁員影響了“少數人”。美國分部的一位發言人表示，公司還推遲了某些領域部分新員工的入職日期。“這些決定是經過深思熟慮的，尊重並公平對待所有員工以及我們業務的未來，”該發言人説。“安永將為受影響的人提供全面支持。”

“作為我們長期規劃的一部分，安永一直在轉型我們的業務，專注於客户需求最大的領域，”發言人補充道。

諮詢需求往往會根據經濟情況減弱或激增，而審計則由於上市公司的報告要求通常是一條穩定的業務線。隨着諮詢業務在這些公司收入中所佔比例逐漸超過審計，整個專業服務行業的週期性變得更強。

畢馬威在今年夏天裁減了約5%的美國員工——包括諮詢、税務和後台人員——此前在今年早些時候已經裁減了部分諮詢人員或近2%的美國員工。4月，德勤裁減了1.5%的美國員工。諮詢巨頭麥肯錫最近將新合夥人數量縮減了約35%。

截至6月30日的財年，安永美洲地區（含美國分部）總收入達236.2億美元，較上一財年增長12%，而前一年的增幅為19%。美洲地區佔該事務所493.5億美元全球總收入的近48%，是最大份額。

全球範圍內，諮詢與交易業務合計貢獻221.7億美元，約佔總收入的45%。

自4月決定放棄將審計與諮詢業務分拆為兩家公司的計劃後，安永一直在美國尋求降本增效的領域。

上月，該機構提出治理改革方案，將賦予美國合夥人在戰略與監督相關投票中更大話語權。美國分部在此次分拆計劃流產中發揮了關鍵作用。預計合夥人將於本月晚些時候完成對擬議改革的投票。

安永上月任命美洲金融服務主管珍妮特·特蘭卡爾為新任全球主席（2024年7月生效），她將領導公司走出分拆失敗後的局面。

聯繫記者馬克·莫雷爾：[email protected]；亞歷山大·賽迪：[email protected]

本文發表於2023年12月13日印刷版，標題為《安永裁員合夥人以削減成本》。