蘋果的接班人戰略；M4 Mac Mini；更便宜的iPad魔術鍵盤 - 彭博社

蘋果的蒂姆·庫克、約翰·吉安南德雷亞和克雷格·費德里希在今年的全球開發者大會上。

攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社蘋果的接班人戰略隨着其首席財務官即將離職而受到關注。此外：關於公司M4 Mac mini計劃的新細節；關鍵產品庫存在9月9日活動前減少；一款低端魔術鍵盤正在開發中；以及蘋果裁員更多。

上週在Power On中：蘋果探索機器人技術以尋找超越iPhone的生活。

開場白

蘋果首席執行官蒂姆·庫克。攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社公司在關鍵高管離職時常常面臨困難，但蘋果有一種經過時間考驗的方法來應對：確保離職的人實際上不會離開。

這種方法在上週首席財務官盧卡·馬埃斯特里的離職中得到了充分展示。儘管這位蘋果老將將在今年年底結束其首席財務官的角色，但他將繼續留在公司並保留他的非財務職責。

馬埃斯特里將繼續監督信息系統和技術部門，通常被稱為IS&T，此外還負責信息安全和房地產開發職能。公司將這個團隊稱為企業服務，儘管這只是任何大型公司中一些相當典型部門的統稱。這並不像管理科技巨頭的財務那麼重要。

新任首席財務官凱文·帕雷克將於1月1日接管蘋果的財務團隊。這包括由邁克爾·夏皮羅領導的神秘的佈雷本資本資產管理基金，由菲爾·布洛克管理的税務管理團隊，由克里斯·凱勒負責的內部審計組，以及由克里斯·近藤領導的會計團隊。

蘋果公司即將離任的首席財務官盧卡·馬埃斯特里（中）。攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社馬埃斯特里仍將有一些直接下屬，包括蒂莫西·坎波斯（IS&T）、克里斯蒂娜·拉斯佩（房地產）和喬治·斯塔塔科普洛斯（信息安全）。他不會完全退休，而是擔任一個要求較低的角色：領導三個已經擁有蘋果公司一些最強領導者的團隊，可能不需要太多監督。

與此同時，這種做法確保馬埃斯特里仍然能夠解決任何問題，並繼續為首席執行官蒂姆·庫克和蘋果公司其他高管提供建議——即使他可能會減少上班的頻率。馬埃斯特里可以繼續領取薪水，並讓更多的股份歸屬。

對於庫克和蘋果的股東來説，這是一個勝利。這只是自從接替史蒂夫·喬布斯以來，首席執行官所採用的策略的一個例子。

在2012年，喬布斯去世不到一年，庫克面臨了他的第一次重大人事考驗。備受尊敬的硬件工程領導者鮑勃·曼斯菲爾德想要離開。在宣佈退休後，庫克説服曼斯菲爾德繼續留任，擔任一個較小的角色，負責硅和無線技術。

鮑勃·曼斯菲爾德（右），與蒂姆·庫克和史蒂夫·喬布斯在一起。攝影師：蓋蒂圖片社蘋果告訴員工，曼斯菲爾德同意在這個角色中工作兩年。但大約九個月後，2013年中旬，曼斯菲爾德將所有職責轉交給了丹·裏奇奧和約翰尼·斯魯吉。之後，庫克仍然將他保留在薪資名單上，作為顧問。

到那時，曼斯菲爾德沒有真正的角色或決策權，他最終並沒有做太多諮詢工作。但蘋果對外宣稱曼斯菲爾德正在處理特別項目，並仍然向庫克彙報。（曼斯菲爾德最終在三年後迴歸，負責現在已停辦的汽車項目。）

庫克知道，讓曼斯菲爾德在喬布斯去世後如此迅速地離開，將對硬件工程組織造成打擊，並可能讓股東感到不安。因此，保留曼斯菲爾德——即使這主要只是紙面上的——有助於緩解擔憂。

庫克 再次嘗試了這種策略，與公司的傳奇設計師喬尼·艾夫。大約在2015年，在發佈原版蘋果手錶後，艾夫告知庫克他想要退居幕後。首席執行官知道這樣的舉動會震動投資者，並威脅到員工士氣。

蘋果的喬尼·艾夫和丹·裏基奧。攝影師：賈斯廷·沙利文/美聯社北美於是他想出了一個解決方案：允許艾夫每週工作一到兩天——有時是遠程——但告訴公眾這位高管實際上是被提升為首席設計官。艾夫不再參與蘋果的日常運營（儘管公司告訴世界他在參與），儘管他最終的工作量遠遠超過了他和庫克所達成的協議。而庫克則通過讓艾夫的名字和影響力在蘋果再維持四年而受益。

快進到2020年。那時另一位蘋果老將，菲爾·席勒，準備辭職擔任首席營銷職位。庫克沒有讓席勒離開公司，而是創造了一個新的角色，稱為蘋果研究員。席勒將繼續掌控仍在發展的App Store業務，並繼續參與公司的著名產品發佈演示。

一年後，蘋果用同樣的方式對待裏基奧。高管除了Vision Pro外，放棄了所有硬件工程責任。

負責這款耳機的團隊是基本由裏基奧唯一的直接下屬——邁克·洛克韋爾——領導，跡象表明裏基奧將在不久的將來與蘋果分道揚鑣。但庫克至少讓這位在職25年的裏基奧多待了三年。就他而言，裏基奧仍然在公司薪資名單上，擁有副總裁的名片，並參與蘋果十年來的首個新產品類別的工作——一個令人興奮的前景。

蘋果的傑夫·威廉姆斯。攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社我們可能會在未來幾年看到類似的情況。畢竟，許多高管正接近退休年齡。在五月，我 詳細介紹了可能的接班人 是蘋果這批老將。三大主要變動將涉及首席運營官傑夫·威廉姆斯、服務主管埃迪·庫和——當然——庫克本人。如果威廉姆斯不徹底離開，他可能會放棄首席運營官的頭銜，但繼續負責蘋果的健康和設計團隊。庫克可以保留業務中有趣的部分——像Apple TV+和體育——但放棄他組織的其他部分。而庫克在 將首席執行官職位交給我認為將是硬件工程主管約翰·特納斯 時，可能會成為蘋果的執行董事長。

除了需要安撫員工和股東外，想要讓長期高管留在公司還有另一個原因。庫克從蘋果外部招聘頂級高管的記錄喜憂參半。他的第一位外部零售招聘——約翰·布勞特——在六個月後被解僱，而他的第二位，安吉拉·阿倫茨， 頗具爭議 並且 在五年後離開。

有一些例外——比如環境和政府關係負責人麗莎·傑克遜、總法律顧問凱特·亞當斯和梅斯特里——但在庫克任期內增加的許多頂級技術高管都是由曼斯菲爾德和裏奇奧等人引進的。這包括蘋果機器人負責人凱文·林奇、汽車高管道格·菲爾德（現在在福特汽車公司）和人工智能負責人約翰·賈南德雷亞。

也就是説，保持高管在辭職後繼續留任可能會有其缺點。在蘋果內部，員工表示這有時會抑制思維，阻礙公司發展和自我重塑。這種做法在短期到中期可能是好的，但從長遠來看可能是有害的。

蘋果今天不需要進行劇烈的改變：它仍然從iPhone、服務和其他產品中每年產生大約4000億美元的收入。但公司已經進入了市場飽和和緩慢增長的時代。而推動業務轉型所需的火花可能來自新一代領導者。

替補

蘋果的M4芯片。攝影師：邁克爾·納格爾/彭博社**新的Mac mini將擁有五個USB-C端口，但將失去舊款USB-A連接器。**正如我已經報道了幾個月，Mac正在進行一次重大的過渡，轉向M4芯片——預計從今年年底開始，延續到2025年上半年左右。蘋果計劃很快推出新的Mac mini、iMac和MacBook Pro。在這些型號中，Mac mini將獲得最戲劇性的全新設計，這是自2010年以來的第一次重大改版。為了讓大家有個概念：上一次Mac mini重新設計時，iPhone 4的預訂剛剛開始。

我已經報道過這個新外觀，但現在我有一些額外的細節。首先，供應商計劃在九月初開始從中國向全球倉庫運輸配備標準M4芯片的Mac mini。高端版本配備M4 Pro的將要到十月才開始發貨。這可能意味着在iPhone發佈大約一個月後也不會宣佈。我還被告知，電腦的電源將是內部的，所以不要指望需要攜帶一個單獨的電源適配器。

我收到了很多關於新Mac mini端口的問題。過去，蘋果為了簡化設計而移除了連接器，這讓客户感到不滿。所以好消息是：M4 Pro版本將有五個USB-C端口（後面三個，前面兩個，像Mac Studio一樣）。該型號還將保留以太網端口、HDMI連接器和耳機插孔。但要準備告別當前Mac mini上的USB-A端口。人們不得不想知道這些端口是否會在明年的Mac Pro和Mac Studio升級中存活下來。

蘋果的FineWoven iPhone保護殼。攝影師：Ming Yeung/Getty Images Europe**蘋果主要產品的庫存在零售店中減少。**在蘋果發佈活動前的幾周，公司的零售店庫存通常作為即將推出的新產品的指標。當某些商品庫存不足時，通常是它們即將升級或被淘汰的跡象。

讓我開始一些會引起人們興趣的新聞那些厭惡蘋果FineWoven人造皮革的人：iPhone手機殼和Apple Watch錶帶的庫存處於歷史最低水平。

這意味着公司要麼準備在不到一年的時間裏淘汰FineWoven，要麼計劃用不同的顏色和支持新硬件來更新產品線。非FineWoven的Apple Watch錶帶庫存也在減少。

許多iPhone型號的庫存也很低。這包括預算較低的SE，預計要到明年才會更新。還有許多Apple Watch型號、AirPods和iPad mini的短缺。新的Apple Watch和AirPods預計將在這個秋季發佈，但最小的iPad庫存低，暗示可能也會有新型號即將推出。

帶鍵盤的蘋果iPad。攝影師：Samsul Said/Bloomberg**新款低端iPad魔術鍵盤正在開發中。**在五月，蘋果推出了改版的魔術鍵盤，增加了金屬掌託、更耐用的設計、更大的觸控板和功能鍵。現在，我被告知蘋果的供應商正在努力開發明年的新iPad鍵盤。這個配件將是一個低端版本，可能是為入門級iPad或新的iPad Air設計的。我被告知它將缺少更昂貴的組件，如金屬掌託，但會有一些新功能——可能包括功能行。如果一切順利，產品應該會在明年中期發佈。

蘋果在加利福尼亞州庫比蒂諾的校園。攝影師：彭博社/彭博社**蘋果今年至少第四次裁員。**本週二，蘋果告訴其服務部門的員工，正在裁減大約100個職位，包括工程崗位和軟件測試職位。受影響最大的團隊負責蘋果圖書應用及其配套商店，這是公司近年來投資較少的領域。該業務可能也是整體服務業務中最小的組成部分，並且沒有產生太多收入。

這表明蘋果圖書現在的優先級降低，儘管仍計劃推出新功能。蘋果新聞團隊也受到影響，但我被告知該服務並沒有被邊緣化。儘管蘋果新聞到目前為止並不是一個很好的業務，但公司希望通過提高訂閲價格和加大應用內廣告的推廣來推動增長。

更大的背景：這是蘋果今年已知的第四次裁員，這家公司並不以裁員聞名。2024年早些時候，蘋果在其關閉的自動駕駛汽車和microLED顯示項目中裁減了數百個職位，此外還在聖地亞哥的Siri相關團隊中裁掉了超過100人（他們選擇不搬到德克薩斯州）。

即使經過多輪裁員，裁員規模仍遠小於其他科技巨頭。雖然失去100個職位仍然是太多，但蘋果的同行們已經裁減了數千個職位。

日程安排

蘋果“Glowtime”事件邀請函，日期為9月9日。彭博社**9月9日：蘋果“Glowtime”iPhone 16發佈會。**蘋果一年中最大的發佈活動定於9月9日，屆時公司將推出iPhone 16系列、新款AirPods以及其手錶型號的更新。這對蘋果來説是一次關鍵的發佈，因為它試圖從銷售疲軟中反彈——特別是在可穿戴設備、家居和配件部門。活動將在加州時間上午10點開始，我們將提供即時報道。

賽後問答

(以下問題的答案將在本通訊的訂閲者專屬版本中顯示。)問：*最新的iOS 18.1測試版有什麼新功能？*問：*蘋果9月9日活動邀請函中的“Glowtime”是什麼意思？*問：你認為新款Mac的內存會從16GB開始嗎？

給我發郵件，在 Power On Discord上提問，或者你可以隨時給我發推文或私信 @markgurman。

我在Signal上是markgurman.01；在Telegram上是GurmanMark；或在ProtonMail上是 [email protected]。

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