2025年的四個ESG金融主題 | 路透社

第1項，共2項 人們在美國紐約證券交易所（NYSE）附近的金融區走動，2023年12月29日。路透社/愛德華多·穆諾斯/檔案照片

人們在美國紐約證券交易所（NYSE）附近的金融區走動，2023年12月29日。路透社/愛德華多·穆諾斯/檔案照片 1月8日（路透社） - 這裏表達的觀點是作者的觀點，他是路透社的專欄作家。此專欄是每週路透社可持續金融通訊的一部分，您可以在此註冊.高管們對環境、社會和治理（ESG）因素的關注似乎在許多方面都在退卻。銀行已經 退出氣候組織，公司正在減弱 多樣性努力，而董事會的人口統計 在董事搜索中優先級較低。但投資者 似乎仍然感興趣於環境和勞動力因素如何影響企業績效等趨勢，而各州的選民 支持環境項目 喜歡保持華盛頓州的 碳市場。以下是一些在未來一年中關注的主題，以跟蹤股東、企業領導和政治家之間的權力平衡。抱歉這不是一個完整的列表，但正如Ropes & Gray的律師邁克爾·利滕伯格在他自己對2025年的展望中所寫的：“做出預測很難，尤其是關於未來的預測。”* 資產管理公司會面臨新的限制嗎？

在12月底，先鋒集團 達成了一項協議，與美國聯邦存款保險公司合作，賦予銀行監管機構更多權力來監控這家頂級共同基金公司，而頂級資產管理公司黑石 (BLK.N) 也面臨類似的壓力。FDIC主任喬納森·麥克基爾南提到了關於集中所有權的競爭風險的學術擔憂，因為消費者湧向這些公司的低費用指數基金。但關於這一趨勢的 確切危害的研究 仍然顯得有些模糊。與FDIC不同，美國聯邦能源監管委員會 在審查關於大型基金所有權的新潛在規則時採取了更慢的 方法，因擔心從大型公用事業中撤回資本或干擾基金運營。* 代理投票趨勢

儘管對ESG的反對聲浪引起了廣泛關注，但“支持ESG”的股東提案在去年的公司年度會議上仍然獲得了平均21%的支持，低於2021年的33%，但約是保守團體提交的提案平均支持率的10倍。今年春季的股東會議季將顯示這些趨勢是否持續。黑石本月修訂了其投票指南，刪除了原本明確的聲明，即董事會應有30%的多樣性，但指出98%的標準普爾500董事會達到了這一目標。倡導組織“你所播種的”（As You Sow）的首席執行官安德魯·比哈爾表示，該組織及其合作伙伴今年迄今已提交55項提案，要求公司制定減少温室氣體排放或塑料包裝的計劃。比哈爾表示，許多公司在面對歐盟新的可持續性披露規則時，正在進行政策變更，而無需太多催促。* 首席執行官是英雄還是惡棍

一些在線海報為涉嫌在12月大膽槍擊一家UnitedHealth Group子公司的首席執行官的嫌疑人提供了法律辯護費用，並質疑對其的恐怖主義指控，這是一種對保險公司權力的憤怒大規模宣泄。對醫療支付的控制。這種觀點與Salesforce首席執行官Marc Benioff在2021年所宣稱的截然不同，他表示在新冠疫情期間，“是首席執行官……他們是英雄”，因為他們做出的資源決策並不總是以利潤為導向。當然，一個重要的區別在於首席執行官賺得更多。去年，AFL-CIO，美國最大的工會聯合會，表示2023年標準普爾500指數的首席執行官平均總薪酬為1770萬美元。對於被調查的公司，首席執行官的薪酬與中位員工薪酬的比例為268:1，低於2022年的272:1和2021年的324:1。理論上，較低的比例可能會減少公眾對首席執行官的憤怒，但這必須是一個顯著的下降。* 共和黨在華盛頓特區占主導地位

監管的擺動隨着每個新政府而變化，共和黨控制白宮和國會表明，美國證券交易委員會等機構將對ESG努力持不利態度。

例如，SEC可能會根據其任命的官員逆轉當前的指導方針並使股東在年度會議上提出決議變得更加困難。在當選總統唐納德·特朗普的第二屆政府下，企業看起來會有所不同的是他的傾向於單獨針對公司以及他起訴個人及其僱主的記錄。讓我們看看高管們會走多遠來保護他們的員工。這裏表達的觀點是作者的觀點，他是路透社的專欄作家。此專欄是每週路透社可持續金融通訊的一部分，您可以在這裏註冊。路透社日報通訊提供您開始一天所需的所有新聞。註冊這裏。

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