鳳凰城正面臨由氣候變化引發的致命熱帶颶風卡特里娜-彭博社

Mark Gongloff

鳳凰城的無家可歸人口尤其容易受到與高温有關的死亡風險。

攝影師：Mario Tama/Getty Images 

勞動力縮減。

攝影師：Ore Huiying/Bloomberg

人們在佛羅里達的一場招聘會上排隊。

攝影師：Joe Raedle/Getty Images

在他的必讀著作 熱浪將先殺死你 中，作者傑夫·古德爾與亞利桑那州立大學的基礎設施專家討論了“極端高温的卡特里娜颶風”可能性，即在高温天氣中發生停電導致數千人死亡的事件，政府當局毫無準備。

專家稱這樣的事件發生的可能性與新奧爾良再次遭受強烈颶風的可能性一樣大：“這更多是一個何時發生的問題，而不是是否會發生。”

事實上，一個高温卡特里娜可能已經在悄悄發生，只是速度較慢。在亞利桑那州的馬里科帕縣，鳳凰城所在地，過去五年中有近2000人死於與高温有關的死亡。建在沙漠中，水資源有限且迅速擴張的鳳凰城，曾被稱為“世界上 最不可持續的城市”，可能是一個極端案例。但這也是一個關於地球變暖並測試人類生存邊界的警示故事。

彭博觀點卡瑪拉·哈里斯是民主黨的未來，無論如何英國人投票追求穩定，但他們真的會得到嗎？美國經濟放緩正在變得更加威脅激勵很重要，甚至在生孩子時也是如此在馬里科帕縣，由高温直接導致或高温作為一個因素的熱相關死亡人數去年激增了52%，達到了645人，根據該縣衞生部門的數據。大多數是由高温導致的。2014年，與高温有關的死亡人數總計為61人。

鳳凰城的高温變得更加致命

過去十年裏，馬里科帕縣的熱相關死亡人數每年激增了1000%，人口激增，高温加劇。

來源：馬里科帕縣衞生部

注：包括高温是主要或是一個因素的死亡

鳳凰城一直很熱，但隨着地球其他地方一起變得更熱。事實上，根據研究組織Climate Central的數據，亞利桑那州在過去40年中是美國第三快速變暖的州。去年夏天，鳳凰城的氣温連續31天達到華氏110度的記錄。在那段時間內的三天裏，氣温甚至超過了華氏119度。當年馬里科帕縣一半以上的熱相關死亡發生在那段時間內。

鳳凰城熱死亡人數激增的另一個原因是人們似乎無法停止遷往鳳凰城。從2010年到2022年，馬里科帕縣是美國人口增長最快的縣，去年僅排名第四。人們來這裏是因為生活成本低，而留下來是因為有幾個月的時間，人行道不會讓你受到三度燒傷。在這樣的時候，鳳凰城感覺像是一個避難所，遠離昂貴、易發生野火的加利福尼亞，或者昂貴、易積雪的紐約。

但是，真正讓鳳凰城這場緩慢發展的熱浪災難如此致命的是政府在保護弱勢公民方面的掙扎。正如作者安德魯·尼德漢姆去年所指出的那樣，大多數居民從4月到10月都生活在“空調泡泡”中。他們只有在被迫從一個泡泡移動到另一個泡泡時，比如從SUV到Safeway時，才會經歷極端高温。

你可以看到這裏的風險：如果你沒有空調，那麼鳳凰城的夏季高温很快就會從令人不快變成致命。城市中的無家可歸者數量隨着總人口的增加而激增，在過去六年裏增長了72%，達到近1萬人。去年，無家可歸者佔該縣與高温相關死亡人數的45%，而有住房的人佔38%（另外17%的死亡人數的居住情況未知）。

去年室內死亡的156人中，沒有一個人有運作正常的空調。在這些案例中，85%的情況下，空調設備存在但是壞了。當氣温連續達到110華氏度時，冷卻系統可能難以跟上。退休人員和靠發薪水維持生計的人可能沒有錢來修理。

與此同時，毒品和酒精參與了鳳凰城65%的熱死亡案件，將兩種公共健康禍害合二為一。最常導致熱死亡的毒品包括甲基苯丙胺和芬太尼。

值得肯定的是，2021年鳳凰城成立了全國首個公共資助的熱應對團隊，即熱應對和緩解辦公室。該團隊由亞利桑那州立大學環境科學教授大衞·洪都拉領導，旨在使城市更涼爽、更安全。他們利用數據找到最佳的冷卻中心位置，今年夏天甚至會有一些24小時開放的中心。他們主張種植樹木並調整城市設計，使城市自然更涼爽。

但這些努力需要花錢，Politico上週指出，資金緊張。城市的熱應對依賴於將在2026年到期的新冠救助資金。市議會中的一些人對使用納税人的錢來幫助無家可歸者，特別是那些有藥物濫用問題的人，持保留態度。

這是氣候變化的整體公平問題的小寫：最不負責任的人承受後果最嚴重。在這種情況下，為了保持他們的居住空間涼爽而燃燒燃料的富人使那些無法承擔這種奢侈的人的問題變得更糟，當被要求幫助時，他們的錢包緊閉。

當然，正如古德爾書中的ASU專家所建議的那樣，在鳳凰城或其他城市的熱浪期間發生停電將會更廣泛地傳播痛苦，並將引發一場熱浪卡特里娜風暴。這正是更加重視並投入資金來為準備和減少危險的更多理由。

熱浪一直存在，就像颶風一直存在一樣。但隨着地球變暖，這類災難將變得更加頻繁和破壞性。當基礎設施和社會不足以保護最易受風險的人羣時，這些災難將變得更加致命。這不僅僅是鳳凰城的問題或新奧爾良的問題。這越來越成為一個全球性問題。

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新加坡的就業準證續簽季節到了，新的制度正在主導每週五下班後的雞尾酒會談話。從九月開始，持有工作簽證的海外員工將需要符合這個城市國家的新基於積分的系統，並達到最低工資門檻才能留在他們的工作崗位上。雖然這與其他國家的做法相似，但這可能會讓外國公司望而卻步，並可能玷污這個國家作為全球商業中心的形象。

該計劃於2022年宣佈，旨在促進公平的招聘實踐。根據候選人的薪水與當地同行的比較、教育和技能以及其國籍是否改善公司的多樣性來評分。這要求僱主證明他們為什麼需要僱傭外國人。

彭博觀點卡瑪拉·哈里斯是民主黨的未來，無論如何英國人投票穩定，但他們真的會得到嗎？美國經濟放緩看起來更具威脅性激勵很重要，即使是生兒育女政府知道滿足本地人口的就業需求很重要。2020年，對外國工人的不滿導致執政黨人民行動黨自獨立以來表現最差。它正在經歷有史以來最大的領導層過渡，預計年底將舉行選舉。這個問題是一個贏得選票的議題，一個方便的政治策略，無論是反對派還是執政黨，每當選舉臨近時都會提出。

保護本國公民的工作並不罕見。許多國家 — 包括英國和加拿大 — 這樣做，以在外國和本地勞動力之間取得平衡。對許多行業來説，僱傭新加坡人是有道理的：該國人口受教育程度極高，在數學、閲讀和科學方面經常位居世界最高。在注重應試考試的課程中灌輸創造力文化方面，歷史上一直存在困難，但現在正在努力改變。然而，對於一個吹噓開放和自由經濟的政府來説，如果人們認為它在限制外國人的工作，而過去相對容易，可能會弊大於利。

新規則更加透明，新加坡美國商會首席執行官雷先先表示，儘管她警告説這讓美國公司更難找到合適的候選人。“有時我們確實覺得新加坡的人才可能還沒有準備好擔任高級職位，”她告訴我。“這些職位需要不同層次的經驗和特定技能。這是一個小國家，勞動力有限且在減少。”

數據 來自美國商會2023年勞動力調查支持這一觀點。調查指出，新框架提供了可預測性、確定性和透明度，但公司對是否能夠獲得他們需要的人才表達了較低的信心和增加的不確定性。

還有其他因素需要考慮。招聘公司告訴我，新規定可能會影響公司決定在這裏設立區域總部。新加坡也不再是外國人才可以開始或發展職業生涯的地方，就像大約十年前那樣。入門級和市場中段的工作正在為本地居民保留。

對許多本地人來説，這是一個早就該調整的問題。一些人告訴我，他們覺得自己在自己的國家裏是二等公民，被忽視了他們知道自己有能力做的工作。人們對被視為更傾向於招聘外國人的情況感到越來越沮喪。許多人希望政府實施鼓勵僱傭新加坡人的政策，並將新指導方針視為解決這一不滿和不斷增加的收入差距的途徑。不滿 和不斷增加的收入差距。

變化似乎正在起作用。2024年第一季度，就業增長對居民來説比之前的季度更高。與此同時，非居民就業首次自2012年第三季度以來收縮，主要受到建築和製造業領域工作的影響。

許可證數量，包括海外網絡和專業知識（ONE）通行證，專門為所謂的頂尖人才設立。聲明還指出，獲准工作的人數繼續增長，海外投資和尋求在新加坡設立區域總部的外國公司數量也在增加。

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表面上看，6月份的美國就業報告看起來相當不錯。新增了 20.6萬個工作崗位，超過了彭博社調查的五十多位經濟學家對190,000個的中位數估計。此外，工資增長繼續趨緩，緩解了快速增長的收入可能支撐通貨膨脹的擔憂。但是，揭開表面，你會清楚地看到為什麼有這麼多人擔心經濟似乎遇到的軟補丁可能會變得更軟甚至更糟。

最好的起點是最近幾個月勞動數據的修訂。勞工部表示，4月和5月創造的工作崗位比最初報告的少了11萬個。這意味着第二季度月度工資單平均增加了17.7萬個，低於今年前三個月的26.7萬個。