傑米·戴蒙對遠程辦公的抨擊為領導風格定下更強硬基調 - 彭博社

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攝影師：肯特·西村/彭博社

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關鍵不在傑米·戴蒙説了什麼，而在於他怎麼説 ——貝絲·科維特

摩根大通首席執行官傑米·戴蒙如今用盡各種方式表明：他絕對不希望員工遠程辦公。比如"這對想拼搏的人行不通，對激發創意行不通，對企業文化也行不通"；比如"沒錯，人們討厭通勤，但那又怎樣"；再比如"無法隨時與團隊溝通的人根本算不上領導者"。

但當戴蒙上週再次炮轟遠程辦公時（正值公司準備在三月全面取消混合辦公政策殘餘），引發譁然的並非其觀點內容——這早已不足為奇——而是其表達方式。

在俄亥俄州哥倫布市的內部市政廳會議上，戴蒙用充滿髒話的激烈言辭抨擊混合辦公和公司日益嚴重的官僚主義。他怒斥員工在"該死的Zoom會議"上心不在焉，警告下屬"別他媽跟我扯週五居家辦公有效"，抱怨自己週五打電話時"連個鬼影都找不到"，更憤懣表示"疫情以來我他媽每週工作七天，到辦公室卻發現其他人都不見蹤影"。

戴蒙一貫以精明、坦率、見識廣博且直言不諱著稱。但這次爆發讓部分聽眾認為其言論"粗鄙"、“情緒化"且"脱離現實”。

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